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收shōu 到offer了但学历是假的

2025-03-19 12:17:49Family

应届毕业生春招找工作,面试之后HR说先给实习offer,说是拿到毕业证后会发正式offer,合理吗?我认为找对象,应该先看对方真才实学,学历很重要,因为在某种程度上,决定对方接受教育好,与其人品好坏有很大关系

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应届毕业生春招找工作,面试之后HR说先给实习offer,说是拿到毕业证后会发正式offer,合理吗?

我认为找对象,应该先看对方真才实学,学历很重要,因为在某种程度上,决定对方接受教育好,与其人品好坏有很大关系。

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虽然说不是极速赛车/北京赛车绝对(读:duì)的,但参考值较大,

你们觉得应该先找工作还是继续提升学历呢?

谢谢先生邀请!先工作和先上学不冲突,只要你的条件允许就行,先提升学历,应对宿舍一点儿都不难,十四亿人就你们六个有缘分住在一起共同进步,这样想还是问题吗?

先工作学澳门金沙技能,这个要比提升学历要好些,工作是实践学习是理论,两样相结合[繁体:閤],学的更踏实,实践和理论学的实在不会丢。

先生就{jiù}看口袋里的钱点菜,自己喜欢怎{读:zěn}么读就怎么读,不用纠结,以后做任何事都要有主见,纠结浪费时间,还会令自己失去信心明白不?快去学去吧!谢谢!祝健康快乐!

对一家公司来说招聘到底是先看学历还是重视能力?

先看学历,在看能力。

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HR在社招时,是优先看经验,还是先看学历?

学历经历都看,不同的公司角度在一样

1、小公司,中专学历就可以了,满足他们的要求,当然公司肯定是要你学历越高越好

2、大公司有很多先学历,再说经(繁:經)验。因为有很多公司都幸运飞艇有学历硬性规定。如校招必须211、985,社招必须本科,而且这学历是第一学历,高中考大学的学历,而非在职,专升本、电大学历。

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3、有最低学历硬性规定的公司,入职基本上也要你提{练:tí}供人才市场的学历鉴定报告,有的还要学位鉴定【练:dìng】报告。

4、很多大公司先看学历,大家也别有情绪,因为这是大公司经过很久的人力资源招聘总结,总结出娱乐城来以本科、研究生为硬(拼音:yìng)性规定,对他们公司人力资源招聘有利。

5、说[繁:說]先看学历不公平什么的人,你要知道,社会上就没有绝对的公平,你再报怨时,你想想,以前怎么没努力学【练:xué】习。

6、我(拼音:w澳门新葡京ǒ)在某大公司工作时,刚好听到过一次,人事招聘的聊天,说有个专科毕业的,经验丰富什么都满足公司招聘要求,就是是专升本,没办法招进公司,这就是社会现壮。

你改变不了这(繁体:這)个社会,只能改变你自己,当你牛了{练:le},申请(繁:請)特招,但这样的人没几个

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