96年参加工作有过渡性养（读：yǎng）老金

没有过渡性养老金的人一定比有过渡性养老金的人退休金少吗？这个当然是不一定的。过渡性养老金是针对养老保险改革前参加工作、改革后退休的“中人”的养老金。“中人”缴费年限累计满15年退休后，在发放基础养老金和个人账户养老金的基础上，再发放过渡性养老金

没有过渡性养老金的人一定比有过渡性养老金的人退休金少吗？

过渡性养老金是针对养老保险改革前参加工作、改革后退休的“中人”的养老金。“中人”缴费年限累计满15年退休后，在发放基础养老金和个人账户养老金的基础上，再发放过渡性养老金。

其中过渡性养老金的计算主要受参保人员视同缴费年限长短的影响，计算公式为：

过渡性养老金=参保人员退休时本省《shěng》上年度在岗职工月[pinyin：yuè]平均工资×本人视同缴费指数×本人视同缴费年限{读：xiàn}×过渡系数。

因此，对于养老保险改革前退休的“老人”和改革后参加工作开云体育的“新人”，是没有过渡性（读：xìng）养老金的，但是并不意味着养老金会比“中人”更少。

在养老保险改革前，机关事业单位的退休金计算方式是按照工作年限分区间进行发放的，工作年限满35年的，按90％澳门永利计发；工作年限满30年不满35年的，按85％计发。因此，只要退休{拼音：xiū}前的工资高、工龄长，退休后能拿到的退休金就不低。

而改革《gé》后，养老金计算方式虽然改变了，需要按照公式进行计算，但是依然是和缴(繁体：繳)费工资以及缴费年限成正比关系。

基础养老金=参保人员退休时本省上年度在岗职工月平均工资（1 本人平均缴费工资指澳门新葡京数）÷2×缴费年限《xiàn》×1%；过渡性养老金主要是因为“中人”实际缴费年限少，个人账户中金额较少，为了保证他们退休后的待遇不会有太大影响而出台的。

按照我国养老澳门金沙金“多缴多得、长缴多得”的政策，只要缴费工资高、缴费年限长，不管有没有过渡性养老金，退休后养老金都(pinyin：dōu)会更高。

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