职业生涯规划《繁：劃》重要吗

感觉自己的职业生涯到了迷茫期，大家的职业生涯规划都是什么，可以给我一些什么建议？一个名言:今日工作不努力，明天努力找工作！这句话适用于职业迷糊者！做职业生涯规划时，有什么好的建议？职业生涯规划其实是一项人力资源管理行为

感觉自己的职业生涯到了迷茫期，大家的职业生涯规划都是什么，可以给我一些什么建议？

一个名言:今日工作不努力，明天努力找工作！这句话适用于职业迷糊者！

职业生涯规划其实是一项人力资源管理行为。从狭义来说，职业生涯是个体在其整个工作生涯中选择从事工作的一个总的行为过程。从广义来看，职业生涯是贯穿个体一生的系列活动，包括有薪的和无薪的，其上限从0岁开始。

职业皇冠体育生涯是个人制定职业目标，确定实现目标的手段的不断发展的过程。而其焦点就是个(繁：個)人目标无现实可行的机会匹配上。

如果员工已经为自己确定了职业生涯规划，但是不能在组织内实《繁：實》现，那么他迟早会离开组织，因此，组织也应该在职业澳门新葡京生涯方面帮助员工，从而使得双方的需要都得到满足，从这一点来看，职业生涯规划不是单方面的，是个人和组织双向努力的结果。

职业规划是个大课题，这个课题都是干人力资源喜欢谈的伪课题。最好的办法是多学习，在学习的过程中不断积累工作经验，只有在会干的工作越来越多的情况下，才能进行职责规划！在无任何经验的情况下，任何规划都是瞎想，规划又有何意义！

1、非常的了解业务，比如我做的文本机器人。了解客服团队的需求，对机器人的需求，了解竞品情况，了解对话机器人可能会适用在什么场景，了解延伸产品比如人工客服，工单，电话客服，人工知识库，机器学习等等。

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第一点基本上花点心思留意就能做到，第二点会更难一些，可能需要报班，看书等。而且很多是理论知识，还是要多跟研发沟通，加深理解。