教师调动，已有单位愿意接受，但原单位不肯放人，怎么办？有的单位可以有的单位不能。不能一般就是五年之内不能辞职，也就是必须干满五年，当然这种他会在职位表后面注明的。也有三年或者其他年数。 参加公务员遴选考试，如果没考上，必须离开原单位吗？官方途径无解，找门路咯！事业单位在编人员考取公务员，需要先辞职还是直接走调动？来个献身说法：本人原来在一个市级事业单位工作，属于事业编，2016年考取国家公务员
教师调动，已有单位愿意接受，但原单位不肯放人，怎么办？
有的单位可以有的单位不能。不能一般就是五年之内不能辞职，也就是必须干满五年，当然这种他会在职位表后面注明的。也有三年或者其他年数。参加公务员遴选考试，如果没考上，必须离开原单位吗？
官方途径无解，找门路咯！
事业单位在编人员考取公务员，需要先辞职还是直接走调动？
来个献身说法：本人原来澳门博彩在一个市级事业单位工作，属于事业编，2016年考取国家公务员（繁：員）。
中间没有辞职，国家公务员面试通过录取后，新单位直接一纸调令，把我的工资关系、党员关系和档案等从原单位调到了新单位（中间还有调档函等），期间工资、工龄、社保记录甚至党费缴纳开云体育等都没有任何间断。换句话说，可以实现无缝《繁体：縫》衔接。
因此，答案就是正常情况下无需辞职。
但中间有个环节，公务员面试时需要原工作单位领导同意并需要盖澳门威尼斯人原单位公章，并且面（繁体：麪）试通过后还要到原单位进行政审考察。所以，万一原单位领导不同意不给盖章，是无法参加面试的。
另外，如果不走公务员考试的道路，直接从事业单位到公务员单位进行干部调动，需要满足一个必要条件：事业单位副科长及以上干部。但这不是充分条件，相澳门新葡京信你也懂，关系不够硬比较难[繁：難]。
澳门巴黎人一点（繁：點）个人经历希望对你有帮助，如果还有任何疑问，可以私信交流。
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