万科物(pinyin：wù)业直招保安5000

物业管理公司雇请保安人员是否必须在保安公司雇请?还是物业公司可以自己聘请?有什么依据规定？不一定。我国保安人员管理办法规定，保安经过培训必须持证上岗，物业公司可以自行招聘保安人员，也可以通过保安服务公司劳务派遣用保安，保安上岗前必须通过政审

物业管理公司雇请保安人员是否必须在保安公司雇请?还是物业公司可以自己聘请?有什么依据规定？

不一定。

我国保安人员管理办法规定，保安经过培训必须持证[繁：證]上岗，物业公司可以自行招聘保安人员，也可以通过保安服务公司劳务派遣用保安，保安上岗前必须通过政审（繁：審）。

我国劳动合同法{读：fǎ}规定，用人单位可以根据需要澳门银河向社会招聘员工，也可以通过劳务派遣公司招聘员工。

物业管理条例规定，物业服务的部分内容可以外[读：wài]包给这样的公司，保安服务可(pinyin：kě)以外包给保安服务公司《sī》。

物业公司自行招聘保安只要通过岗前培训，有保安上岗证就完全合法。

这个问题太笼统了。

一、这是所谓澳门博彩的“后勤服务社会化改革”的体现。就是说，这些机关事业单位需要精简机构，减少编制，不养闲人了。于是就把自身的后勤服务外包于物业公司，（或保安公司《sī》）。

是这些外包单《繁体：單》位在招聘保安员而已。

二、不管是什么单位，企业、高校、医院、机关等等，其人员车辆的进出秩序、园区内的治安秩序，消防管澳门金沙理[pinyin：lǐ]、安全管理等等，这都是重中之重，必须要有保安员（秩序员）。

三、保安员这幸运飞艇个(繁体：個)岗位，人员流动特别频繁。

年青一些的可能还有劳动合同的限制，干的相对长远一些。而多数物业公司愿意聘用那些年龄大，最好是退澳门新葡京休、退养人员，不需要为其投保，可以节约一部分费用。但是{拼音：shì}这些人今天在这里干，明天就可以提出走人。