讽刺{读：cì}老赖的句子

怎么看待在微信朋友圈骂人？感谢邀请。我觉得，无论在哪里骂人，都是不可取的行为。让人觉得，骂人的人很没素质，脾气很渣。有话好好说，干嘛要骂人。其实吧，骂人的人，他们是内心极度的不安全，说不过别人了，所以才选择骂人的

怎么看待在微信朋友圈骂人？

感谢邀请。

我觉得，无论（繁：論）在哪里骂人，都是不可取qǔ 的行为。让人觉得，骂人的人很没（读：méi）素质，脾气很渣。

有话好好说，干嘛要骂人。其（练：qí）实（繁：實）吧，骂人的人，他们是内心极度的不安全(quán)，说不过别人了，所以才选择骂人的。

遇见这样澳门巴黎人的事，你就想，狗咬人，那么人还[繁：還]咬狗吗？所以，不要搭理他。不喜欢，直接删除好了，当他是个P！ok！

很多时候，会遇《读：yù》到一些令我们反感的事和人，那么踢走他，无（繁：無）所谓的，别让他坏了我们的好心情！

祝你快（拼音：kuài）乐。

如果觉得我（练：wǒ）说的有(yǒu)道理，就关注我的头条吧（虹静(繁：靜)的静生活）。我有酒，你有故事吗？

99随便语：拖欠员工工资，被曝光后恼羞成怒，状告离职员工，却因为缺乏法律常识败诉。这位公司负责人有些不聪明，她活该！

《南方都市报》报道称，珠海某信息科技有限公司负责人王萍（化名），状告本公司离职员工吴小姐开云体育。认为吴小姐对其造谣、诽谤、污蔑，导（繁：導）致其名誉权受到损害，精神遭受极大痛苦，请求依法追究被告吴小姐的侵权责任。

法院一审驳回王萍的诉讼请求，并判决该案受理费由王【拼音：wáng】萍承担。

判的好！判的应该！

但吴小姐做的有道理啊！

吴小姐于2017年1月16日向单位申请离职，由于底薪佣金（约两万元）被拖欠，从2月份开始向吴萍追讨。但王萍所负责的公司，一直拖欠未付，直到4月才付出[繁：齣]第一笔佣金6千余元，至5月底{读：dǐ}才将剩余部分全部支付完毕。

在此过程中，王萍不仅拖欠工【练：gōng】资，而出言不逊，使用脏话辱骂吴小姐是神经病，后又在微信上对吴小姐本人{rén}和母亲进行人身攻击，并电话骚扰、辱骂吴小姐的母亲、丈夫。

是可忍孰不可忍！吴小姐在6月将《繁体：將》其与王萍的微信聊天记录发布在朋友圈。

大家都知道，作为企业员工，很多时候对于公司而言，处于不对等的弱势地位。相信很多朋友都有过被公司恶意扣发工资，延迟发放工资的经历吧？

从吴（繁：吳皇冠体育）小姐的事例中，我们清楚看到，作为公司负责人的王萍，有多么强势！

她不仅拖着工资不发，还敢骂人，对离职员工的家（繁：傢）属进行人身攻击，她之所以{拼音：yǐ}敢这样做，不就是【读：shì】因为她的手里有权吗？

据王萍自己称，由于吴小姐在其【练：qí】朋友圈留言，使得她所在公司的客户、同事甚至亲朋对她的社会评价极度低下{练：xià}，原本平静的生活受到严重干扰，精神遭受极大痛苦……

试问，这位王萍，她的利益受损时，她知澳门博彩道痛苦，但她就不知道自己带给别人的痛(pinyin：tòng)苦吗？

法院审理后认为：“被告的言论虽也有一些过激，但属于对公司的欠薪行为及对原告的言行【拼音：xíng】作（读：zuò）出的回应。”

笔者认为这一句说的太好了(繁澳门永利体：瞭)。

法院的最终判决是：因王萍“未提供证据证（读：zhèng）明已yǐ 发生了上述损害后果，一审驳回王萍的诉讼请求，并判决该案受理费由其承担。”

笔者认为大（练：dà）快人心。

某些人当了某公司的部门负责人，就以为(繁体：爲)老子天下（拼音：xià）第一，尤其对(繁：對)于手下员工，想怎么欺负就怎么欺负，原因就是员工不敢反抗。这种人应当让他们吃一点亏，顺便教教他们如何做人。