初创公司的股权怎样分配才合适?必须要坚持两个原则:1.出资比例,2.对公司的贡献。首先, 股权分配一定要与该股东对公司投资比例相匹配,包括投入的资金、知识产权(比如拥有的专利)、能够给公司带来直接或间接营收的行业经验、社会资源、以及该股东目前所承担的责任义务,等各方面来权衡他对公司的贡献与价值
初创公司的股权怎样分配才合适?
必须要坚持两个原则:1.出资比例,2.对公司的贡献。首先, 股权分配《pèi》一定要与该股东对公司投资比例相匹配,包括投入的资金、知识产权(比如拥有的专利)、能够给公司带来直接或间接营收的行业经验、社会资源、以及该股东目前所承担的责任开云体育义务,等各方面来权衡他对公司的贡献与价值。
其次,分配股权之前,需要对目前公司的总价值进行评估,即目前的固定资产与无形资产的总和,固定资产比较好评估,但无形资产须通过专门的评估机构来评估确定。也可以通过双方协商来确定一【读:yī】个大(练:dà)家都能接受的《读:de》数字,进行定价。
再次,如果想给部分有贡献的员工股权,可以以【读:yǐ】股权激励方式,分配部分股权给员工。这样公司(练:sī)可以留住关键人才,重要人才,高端人才(繁体:纔)。
最后,我认为股权分配,还是需要有超过51%以上的控股权,或者具有互相牵制又各自独立的股权分配,必须有一家相对多点的股份这些都应该考虑周全。以应对关键时刻无法拍板定案的尴尬。由于初创公司会出现很多问题,所以在股权分配时,就要做好打算。
创始人没有钱可以占多少股份?
一般创始人在起步阶段是要控股的,随着不同阶段投资方的进入,陆续释放掉股权,但仍建议依据协议安排控制公司。创始人离开公司股权如何分配?
谢邀!创始人离开(繁澳门金沙:開)公司,其所持股权有几种去向。
第一,公司章程如无对外股权转让的限制,可[读:kě澳门银河]将股权转让给股东以外的第三人。
第二,可将股权分配给世界杯现有其他股东,各股东可按各自所持相应股权《繁体:權》比例受让创始人的股权。
第三,其他澳门新葡京股东(繁体:東)也可以协商确定各自的购买比例。
第四,在其他部《读:bù》分股东放弃购买时,可以由其中一个股东独自完全购买。
第五,当然,遵守{拼音:shǒu}公司章程规定和股东协(繁:協)议约定很重要(练:yào),是考虑各种转让方法的前提。
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