应届毕业生，实习，离职需要证明吗？你这种情况不是实习，三方协议是有有效期的，在你拿到报到证和毕业证的一刻起，实习期就自动结束了，单位必须要给你签订正式劳动合同，按正式员工管理制度进行福利和薪酬调整（没有公司实习待遇和正式员工待遇相同）；首先，可以肯定的是你遇到了一个渣渣公司，但是你与企业有事实劳动关系存在，所以企业必须开具离职证明
应届毕业生，实习，离职需要证明吗？
你这种情况不是实习，三方协议是有有效期的，在你拿到报到证和毕业证的一刻起，实习期就自动结束了，单位必须要给你签订正式劳动合同，按正式员工管理制度进行福利和薪酬调整（没有公司实习待遇和正式员工待遇相同）；
首先，可以肯定的是你遇到了（繁：瞭）一个渣渣公司，但是直播吧你与企业有事实劳动关系存在，所以企业必须开具离职证明。
其次，你必须持报到证到公司所在人才档案管理机构进行个人档案托管，最好是在现有公司协助下完成，如果新公司比较规范，愿意帮你收拾烂尾，也可以进行沟通，妥善处理。
新工作入职需要离职手续无离职证明就入不了职吗？
前提分你的身份，一个是应届毕业生，如果你是应届毕业生刚出校门你即使之前有工作经历，一般公司也不会视为你有工作经历，视为实习经历，这种情况可以说清楚情况，只有实习证明，没有离职证明也是可以顺利入职的，但是你之前是有正经的工作，这个情况就要跟即将入职的公司，问一下HR部门，说清楚情况已经离职，但是之前的公司没有给你开的情况，也可以顺利入职，不排除有一些比较侥幸的公司，为了规避风险，可能不能入职的情况本文链接：http://21taiyang.com/Family/8219874.html
公司要应届生提供（pinyin：gōng）离职证明转载请注明出处来源
