如何应聘保安？哪里招聘保安？对于你这个问题我谈谈我的看法，目前保安公司太多，很多保安公司出现严重缺人的现象。由于招不到人的情况下，一些保安公司把招聘条件也有所放宽，比如在年龄上，以前限制在35周岁内，而现在限制55岁之内

如何应聘保安？哪里招聘保安？

对于你这个问题我谈谈我的看法，目前保安公司太多，很多保安公司出现严重缺人的现象。

由于招不到人的情况下，一些保安公司把招聘条件[读：jiàn]也有所{练：suǒ}放宽，比如在年龄上，以前限制（繁体：製）在35周岁内，而现在限制55岁之内。

现[繁体：現]在一般保安公【读：gōng】司，在用人单位白班都用年轻人，而夜班都是四五十岁的年龄。

还有就是工资方面也有yǒu 所不同，18周（读：zhōu）岁至35周岁工资相对来讲（繁：講）比较高。就拿福建来讲，白班一般在3500~5500之间。

而夜[读：yè]班工资相对(繁体：對)来讲比较低，工资一般在1800~3500之间。因为夜班的保安年龄偏大，所以工资也会受到一定的限制。

再说保安的福利各有不同，正规(guī)的保安公（练：gōng）司，后台如果是公安部[读：bù]门的话，他们一般都有医社保，还有国家规定的一些劳保用品。

像私人rén 创办的保安{拼音：ān}公司，没有任何的福利可言，更别提什么劳保用品了，这就是正规保安公司与私人保安公司的不同。

现在福利待遇最好的是物业保安，他们基（练：jī）本上都有五险一金，还有一【拼音：yī】些劳保用[读：yòng]品，包括年终奖，每个月还有休息4天。

物业保安的工资[繁：資]也非常高，一般在3500~5500之间，但是招聘条件也非常苛刻，一般年龄限制{练：zhì}在35周岁内。

假如想找保安，建议你去物业。尽量不要去保安公司【拼音：sī】做保安，因为（读：wèi）保安公司没有任何的福利和好的待遇。

如果是招保安，假如你是保安公司，你可以通过互联网平台。像现在比较流行的赶集网，58同城，都可以发布招聘信息。

当然要（拼音：yào）想真正招到好的保安，年轻人，或者是退【拼音：tuì】伍军人。那自己的条件一定要达到他们的意愿，不管是福利还是工资。

假如你工资太低，福利太差，就算你招到{读：dào}了保安，他们也干不久就跑掉了。

要想留（拼音：liú）住保安，就要提高工资和福利待遇，才是留住保安的根本。不然你有再多的点，没有人去做，没有人去干，也只能干瞪{读：dèng}眼。

另外还有一种招人的办法，就是动用老保安，让他们的老乡，亲朋好（澳门巴黎人练：hǎo）友，参与到保安队伍里面来。

这也很有效的解决，保安ān 紧缺的问题。

要想让老保{bǎo}安给你招人，你就必须要搞一些奖励制，介绍一个人50~100元，或者是100~500元之间的奖励【练：lì】，自然缺保安的问题就解决了。

现在很多保安【读：ān】公司，包括很{练：hěn}多的物业，招保安都遇到了瓶颈。因为保安公司太多，物业太多，而做《拼音：zuò》保安的却越来越少。

比如70年后，8澳门新葡京0后，年纪都是40多至50岁，都是养家糊口的时候[读：hòu]。

仅仅靠保安这一点工资，很难养活全家人，所[读：suǒ]以他们选择了做其他行业。

而90后，0开云体育0后，基本上是手机党，低头族。很难完成保安公【读：gōng】司，或者是物业交代的任务。

再说90后和00后，他们干工作心不在焉，很容易出现跳槽（p澳门博彩inyin：cáo），不会安心的在一个地方工作，这就是他们的缺点。

所以建议澳门威尼斯人（繁体：議）物业或者保安公司，要想留住这些90后00后，就必须要从福利待遇上提高，更重要的是人性化管理。

让90后00后有家的感觉，这样他们才会有干【练：gàn】劲，有盼头，才不会轻易出现跳槽的{练：de}问题。

所{练：suǒ}以说不管70后还是80后，用在夜班最恰当不过，90后00后上白班最合适。

要yào 想彻底解决招人难的问题，不能把以前对待70后80后的那【拼音：nà】一套，用在90后00后身上。这样的话很难留住，年轻的90后00后。

希望(wàng)这篇文章对题主有所帮助，以上的回答仅是我个(繁：個)人的意见和观点（繁：點），希望题主做做参考。

各位朋友，对于题主所提出的问题。大家有没有更好（拼音：hǎo）的看法和（拼音：hé）观点？欢迎大{读：dà}家在评论区一起讨论讨论。

谢谢大家的阅读，欢迎大家留言评论。