重庆市工伤十级伤残赔偿标准2019？一、一次性伤残补助金 = 受伤职工本人月工资×7个月二、一次性伤残医疗补助金#28以劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同为前提#29=全市上年职工月平
重庆市工伤十级伤残赔偿标准2019？
一、一次性伤残补助金 = 受伤职工本人月工资×7个月二、一次性伤残医疗补助金#28以（读：yǐ）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同为前提#29=全市上年职[繁体：職]工月平均工资×2个月
三、一次性伤残就业补助金#28以劳动、聘用合同期满终止(读：zhǐ)，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同{pinyin：tóng}为前提#29==全{拼音：quán}市上年职工月平均工资×6个月
四{练：sì}、除以上各项赔偿外，工伤赔偿项目还包括医疗费、停工留薪期工资、转院费用、护理费、住院伙食补助zhù 费、残疾辅助器具费等赔偿。
重庆工伤生活费赔偿标准？
重庆市工伤保险赔偿标准根据重庆市工伤保险条例{拼音：lì}规定，职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，被认定为工伤的，可以按照规定申领工伤《繁体：傷》保险待遇，获得工伤保险赔偿。但不同等级工伤赔偿标准不同，具体如下。
一、1-4级工伤赔《繁体：賠》偿：
一级{繁：級}：本人工资90%的伤残津贴、27个月本人工资的一次性伤残补助金；
二级：本人工资85%的伤残津贴、25个月{练：yuè}本人工资的一次性伤残补助金；
三级：本人{读：rén}工资80%的伤残津贴、23个月本人工资的一次性伤残补助金；
四级：本人工资75%的伤（繁：澳门新葡京傷）残津贴、21个月本人工资的一次性伤残补助金。
二èr 、5-10级工伤赔偿：（未解除劳动关系）
五级：18个(繁：個)月本人工资的一次性伤残补助金；
六级：16个月本人【读：rén】工资的一次性伤残补助金；
七级（繁体：級）：13个月本人工资的一次性伤残补助金；
八级：11个月本人工资的一次性伤残补助金《拼音：jīn》；
九级：9个月本人[读：rén]工资的一次性伤残补助金；
十级：7个月本{běn}人工资的一次性伤残补助金。
三、5-10级工伤赔偿：（终止劳（繁：勞）动关系，还可以获得如下赔偿）
五级：12个月上年度职工月平均工资的工伤医疗补助金、60个月上年度职{繁：職}工月平均工(读：gōng)资的伤残就业补助金；
六级：10个月上年度职工月平均工资的工伤医疗补助金、48个《繁：個》月上年度职{繁：職}工月平均工资（繁体：資）的伤残就业补助金；
七级：8个月上年（练：nián）度职工月【读：yuè】平均工资的《读：de》工伤医疗补助金、15个月上年度职工月平均工资的伤残就业补助金；
八级：6个月上年度职工月平均工（拼音：gōng）资的工伤医疗补助金、12个月上年度职工{读：gōng}月平均工资的伤残就业补助金；
九级：4个月上年度职工月平均工资[繁：資]的工幸运飞艇伤医疗补助金、9个月上年度职工月平均工资的伤残就业补助金；
十级：2个月上年度职工月平均工资的工伤医疗补助（读：zhù）金、6个月上年度职[繁体：職]工月平均工资的伤{pinyin：shāng}残就业补助金；
终止或解除劳动关系时，工伤职工距法定退休年龄10年以上（含（读：hán）10年）的，一次性伤残就业补助金按全额支付；距法定退休年龄9年以上（含9年）不（练：bù）足10年的，按90%支付；以此类推，每减少1年递减10%。距法定退休年龄不足1年的，按全额的10%支付；达到法定退休年龄的工伤职工，不计发一次性伤残(繁：殘)就业补助金。
四、生活护理费fèi ：
1澳门巴黎人、生活完全《quán》不能自理：重庆市上年度职工月平均工资的50%；
2、生活大澳门新葡京部分不能自理：重庆《繁体：慶》市上年度职工月平均工资的40%；
3、生活部【练：bù】分不能自理：重庆市上年度职工月平均工资的30%。
五、工亡（读：wáng）待遇：
1澳门巴黎人、丧葬补助金：6个月重{拼音：zhòng}庆市上年度职工月平均工资；
2、一次性工亡补助金：上一年度【读：dù】全国城镇居民人均可支配收入的20倍；
3、供养亲属抚恤金【拼音：jīn】：（不高于职工死亡之前工资）
a、配《读：pèi》偶：40%；
b、其它[繁体：牠]亲属：30%；
c、孤寡老人或者孤儿：增加10%。
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