我的职业是人事行政助理，求5年的职业规划？既然人事行政方面的职业目标已定，建议做如下准备：1、自身素质方面加强人事行政工作知识的学习，如报读相关的本科班，如果没耐心考学历，强烈建议考个人力资源管理师的职业资格证书，“时间短，见效快”
我的职业是人事行政助理，求5年的职业规划？
既然人事行政方面的职业目标已定，建议做如下准备：1、自身素质方面加强(qiáng)人事行政工作知识的学习，如报读相关的本科班，如果没耐心考学历，强烈建议考个人世界杯力资源管理师的职业资格证书，“时间短，见效快”。
2、现实的职业方面，建议申请调入本公司的人事行政部门，或（练：huò）者有机会澳门新葡京跳槽做人事行政助理、专员类的基础工作……
职场上的澳门永利机会都是留给有准《繁体：準》备的人的……
作为一个HR应该怎样进行自己的职业规划？
作为一个HR自已职业规划。首先要正确认定自已实用能力，作出好规划，在规划内要完成式定的目标，然后一步一步去实现自已人生的梦想。谢谢。关于行政人事文员的职业规划的？
文员的工作本来就是比较简单的，打打资料什么的。如果说是负责行政人事方面的话，即使自己的工作清闲，也可以多多看看身边的做这方面的人的工作，多向别人学习。了解人事或者行政工作实际操作。另外她不是[读：shì]有的是时间么，可以看看相关的专业书籍，从理论上提升自澳门永利己。我也是一步步过来的，最开始是做人事文员的，现在做人事行政助理
经验是《读：s澳门威尼斯人hì》靠自己积累的。想在公司发展的话，就好好努力了。
已经做到行政人事经理的职位，下一步如何做职业规划？
不论是人力资源管理人事管理，还是综合行政后勤管理，这两个大的职业方向发展最终确实会遇到瓶颈，无论是职称职位还是薪酬，想实现突破，必须要和业务管理相结合，深入到业务层面，与企业的业务部门密切配合，将自己的知识背景和能力向业务管理方面的靠近，也就是说，当前人力资源发展最新的方向和重点都在强调HRBP，也就是倾向业务结合。这样未来职业的发展可以向高层管理过渡。
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