无故旷工怎么和领导解释（繁体：釋）

没跟领导请假就旷工一天，还说谎自己去上班了，这种情况离不离职？职场三哥的看法：公司有管理制度，旷工就要接受处理。工作中说谎是职业素养问题，要真心认错。不清楚你为什么要辞职？职场朋友们都难免有违反公司制度的时候

没跟领导请假就旷工一天，还说谎自己去上班了，这种情况离不离职？

职场朋友们都难免有违反公司制度的时候。有错本身不是问题，关键看你对错误的认识和改正的态度。

题主旷工一天，不论什么理由都要接受有关制度的处理。这是不服从管理（练：lǐ），给{繁：給}公司带来工作安[读：ān]排麻烦的代价。建议你认真接受处理。

对领导撒谎，是涉及品行的问题。或[读：极速赛车/北京赛车huò]许你有苦衷。但是撒谎本身是对自己的不负责，对领导的一种不尊重行为。知道自己错了，赶紧找领导认错，态度端正，主动请求处理，并表态不会在犯这种低级错误

一般会得到【拼音：dào】领导谅解。

关于（繁体：於）辞职的那些事澳门巴黎人三哥有几点切身体会的看法：

一份工作，是我们普通人赖以谋生养活一家人的根本保障。生活的核心内容就是工作

工【练：gōng】作收入是我们主要的经济来源。

辞职是我们日常生活中的大事。不可（读：kě）以随便拿工作做盾剑来应对事shì 情，直接会伤到自身利益。

不只是初入职场的年轻人，有些步入中年的职澳门新葡京场老手，也尝尝揣着一颗玻璃心。受到一点委《读：wěi》屈不如意，工作遇到困难，和同事之间人际关系出问题，就辞职跳槽。

如果你不能从自身的工作态度，做人心态上调整自己，到一家新的公司你会发现，还是老问题。

一个年轻人来到村边，问路边的老者：这个村子里的人好相处吗？

老者反问：你之前来的那个(繁体：個)村子里的人怎么样？

“生活懒散{sàn}，愚昧无知，贪心吝啬，还背后造【练：zào】谣中伤别人，不好相处”年轻人回答。

“澳门博彩那这个村里人也差不【读：bù】多是这样”。

这个年轻人扭头（读：tóu）走，去了别的地方。

又一个年轻人路过问了老者同样(繁：樣)的问题，老者还是反问他同样的问题。

“我之前来直播吧过的村民热情好客（练：kè），大多人乐善好施，通情达理，勤劳简朴会过日子”。

老人微笑着告（拼音：gào）诉年轻人：这个村里人差不多也是这样。

在我们的职场有其深刻的含意。学会理性的思维模式，换位思考问题，能设身处地的站在别人角度看问题。

懂得把不同性质的问题分开处理。不躲事，不怕事，不回避问题，不逃避责任（练：rèn）。你(nǐ)才能在职场生涯里长足进(繁：進)步和成长成熟。

希望我的回答可以帮助到你。

我是（练：shì）职场(繁：場)三哥，行业管理二十年，愿意和朋友一起分享管理经验和话题，请多指点评论和（读：hé）关注。