个人工作《zuò》日报表

excel求助，公司有一个日报，报表是每一天做一个分表，要怎么把某个员工从所有日报中的成功量求和，求招？用代码做吧！这样比较好。先截图看一下你的表格结构。怎样写一份好的日报和周报？首先要简单明了，概括下昨天哪项工作进度做的不够，怎样才能达到预期效果，今天以昨天的总结为戒，努力进取

excel求助，公司有一个日报，报表是每一天做一个分表，要怎么把某个员工从所有日报中的成功量求和，求招？

用代码做吧！这样比较好。

先截图看一下你的{拼音：de}表格结构。

首先要简单明了，概括下昨天哪项工作进度做的不够，怎样才能达到预期效果，今天以昨天的总结为戒，努力进取。每天都找出问题所在并解决。每周在日工作的基础上总结下工作中的具体问题，哪项得到解决，哪项需要改善，戒骄戒燥，制定下周工作总纲及每天的具体进度，及时发现问题，解决问题，周而复始，正常进行就可以了。

肯定会被骂的，但也是很有必要的！

很多公司都希望员工能够写日报、周报、月报，但员工是非常抗拒的，还经常骂老板是傻逼，究其原因，无非是以下几个原因：

1.无事(shì)可做

对于上班摸鱼的员工来说，写日报就会暴露自己的工作量，会让领导知道自己一天无所事事，好日子(pinyin：zi)就到头（繁体：頭）了，自然不（读：bù）愿意写出来，而是混着日子就好。

2幸运飞艇.琐事太多（拼音：duō）

还有一些员工，一天下来其实做了很多事情，但因为(繁体：爲)都是琐事，写起来的时候不知道如何写，都是鸡毛蒜皮。就是忙忙碌碌{拼音：lù}，却真的不知道[pinyin：dào]忙了些什么。

3.动作[读：zuò]太慢

另外有一些员工，动作很慢，别（繁体：彆）人一个小时能够完成的事情，他要2个小时，甚至更久(pinyin：jiǔ)，那么对于这种员工，也是不愿[繁体：願]意写日报周报的。

4.占用时间（繁：間）

还有一些员工觉得，写日报和周报非常浪费时间，本身工作就很忙，还要写[繁体：寫]这种东西占用(pinyin：yòng)时间，就会有怨言。

5.记不太清(pinyin：qīng)

还有很多员工呢，根本想不起来自己一天干了什么事情，更别说一周或者一个月了，所以写周报月报对他们来说，无疑是考试写不出答案。

1.公开公正

员工【读：gōng】之间经常会（繁：會）有诸多抱怨，这个干的多，那个干的少，每个(繁体：個)人嘴里都喊忙，那么到底是真忙还是假忙，不妨都亮出来，让老板心中有个数。

再者，很多人会抢占职场新人的功劳，明明是别人（读：rén）做的，说成(chéng)是自己的，那当日报周报写出来的时候，就能看到，谁在其中扮演了什么角色。

2.得{读：dé}到反馈

写日报周报等好处，就是老板能够得到及时的反馈，了(繁体：瞭)解工作进度[读：dù]，做出相应的调整，不会出大问题。

3澳门新葡京.收账清[拼音：qīng]晰

有些公司业务一[读：yī]多《duō》，就会忘记哪些账可以(pinyin：yǐ)收了，写周报月报，就能避免这些事情。

4.职极速赛车/北京赛车场成长《繁体：長》

其实对(繁体：對)于员工来说，写是很有好处的，你每天写，回过头去看，你会发现自己的成就和成长。至少知道自己忙了些什么，做澳门威尼斯人了些什么，而不是做一天和尚撞一天钟。

1.以结果为导向

很多人以为写这个(繁体：個)是字数越多越好，其实不是的，只要简单的几（繁：幾）句话《繁体：話》，把事情的进度结果说清楚就好，不要啰啰嗦嗦。

2.有时间节（繁：節）点

写周报日报[繁：報]等，最重要的是写（繁：寫）清时间节点，什么时候开始，将于什么时候结束，需要多少时间，让老板心里有数。

3.困难提{练：tí}出

写的时候，将工{拼音：gōng}作中遇到的，自己没法解决的问题写上去，需要什么配合，或者哪里不《bù》能进行下去，都写清楚。

综上，写日报、周报、月报，不是写作文，占用不了多少时间，时间节澳门新葡京点、工作进度结果、工作苦难，写清楚这三点就好。员（繁体：員）工不愿意写，其实很多时候就是工作有猫腻的时候。我写过日报周报月报，就算公司不要求，我也会自己在本子上写，对工作是非常有好处的。