“职场中，不要去过问同事的私生活”你认同这句话吗为什么？这要看如何界定私生活概念。如果私生活指的是有无婚外状况，家里存了多少钱，同事有没有犯过错误等，这属于个人隐私，是不应该过问的。如果私生活包含家人状况、有没有生活困难、朋友圈子情况等等，这属于私人生活空间，作为同事的领导或相处较好的同事，是可以过问的
“职场中，不要去过问同事的私生活”你认同这句话吗为什么？
这要看如何界定私生活概念。如果私生活指的是有无婚外状况，家里存了多少[读：shǎo]钱，同事有没有犯过错误《繁体：誤》等，这属于个人（pinyin：rén）隐私，是不应该过问的。
如果私生活包含家人状况、有没有生活困难、朋友圈子情况等等，这属于私人生活空间，作为同事的领导或相处较好的同事，是可以过问的。
如果同事老是喜欢问一些隐私的问题，你会怎么办？
谢邀！如果同事老是喜欢问一些隐私的问题，我会问她都想知道啥，我想让你知道的不用你问我会一句不留的全部告诉你，我不想说的你也别免强我，我不会满足你的好奇心的。不管别人有啥事都有《yǒu亚博体育》必要告诉你吗？
“你跟同事关系再好，也别向他透露你的私事、副业等”你怎么看？
其中的根本原因有＂四个限制＂，所以不能外露。展开说四个限制就是：一是身份限制。职场上行走的人，都不是自然人的年份，而是负有一定责任的人才；人与人之间的关系已经不是血缘泛化关系；而是选手与选手之间的竞争关系；二是私密性质的{读：幸运飞艇de}限制。个人的私密与个人关系重大，而其私密性多半有悖公共标准。因此不宜外泄；
三是差别限制。就是职澳门威尼斯人场等级体系，把所有人都置放于不同层（繁：層）级的位置上。原有的平等天性被等级区隔代替了；
四是利益限制。不{拼音：bù}同层级的人，相互利益差异很大。这就诱导人们向利益金字塔顶端爬。向上爬一方面需要自己奋斗开云体育，另一方面就是打败对手
为获得更大的利益（pinyin：yì），有时候对手的私密等都可用来做炮弹。
总之，再好[读：hǎo]的关系，也不宜外露《读：lù》。就像图中所示的那样。两只青蛙不会相互之间选《繁体：選》择的理由的。
同事干私活，不知被谁说出去了，但他一口咬定是我说的，咋办？
实话实说就行了，他不信的话你也没办法。同事喜欢拿我私生活来开玩笑然后我说了她们，她们直接和我绝交真的是我的问题吗？
那只能说你和她们的关系太好了，好到了象家人一样，一点小事就会翻脸。不过也会象家人一样（繁体：樣），很快也会和好。
其实也不必大惊小怪，你结婚了，自然什么[繁：麼]都可以理解了。
犯不幸运飞艇着和她们（繁：們）争辩，越描越黑。
离开一点，拉开距离，她们自然就（练：jiù）会明白。
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