长期请事(shì)假单位是否缴纳社保

员工请了整月事假，当月没有工资的情况下单位怎么交社保？何南回答你好不知道你是问单位该怎么办还是员工该怎么办？简单回答吧。每月社保局都会从单位的基本账户中扣除单位申报社保名单中人员的社保，这个跟单位员工是不是在单位有没有工资没关系，甚至跟在不在职都没关系

员工请了整月事假，当月没有工资的情况下单位怎么交社保？

何南回答

皇冠体育你好（读：hǎo）

不知道你是问单位该怎么办还是员工该澳门新葡京[繁体：該]怎么办？

简单回(繁体澳门永利：迴)答吧。

每月社保局都会从单位[读：wèi]的基本账户中《zhōng》扣除单位申报社保名单中人员的社保，这个跟单位员工是不是在单位有没有工资没关系，甚至跟在不在职都没关《繁体：關》系。

我们平时员工应承担的社保金额是单位人资计算后自行扣除的，换句话说扣不扣人家社保局不管的。

所以，如果直播吧你是单位，你们的员工如果请假一月没有薪水，则在他回到(dào)岗位后，在第二个月累计扣除就行了。

如{读：rú}果你是个人，那你也[pinyin：yě]要做好回岗位后被扣两（繁：兩）次社保个人应承担部分的准备。

最后提醒：如果单位注销或者合并，一部分人离开公司了，一定要去社保局注(繁体：註)销单位社保帐号或解绑社保扣费，否则社保系统（繁：統）会持续的扣下去，不管你单位是否存续。

笔者遇到的一个例子：某地产代世界杯理机构解散，其董事长去别的集团做项目总经理去了，某一日忽然收到了（繁体：瞭）人社局的通知，他任法人的公司社保帐号欠费47万元，当时他找到了我，我去人社局协调后依然毫无办法，最后还是他任职的单位为他垫付了该笔扣款后才算结束。

我是何南，希{拼音：xī}望可以帮助到你。