公务员中工资级别的“级”和“挡”分别是怎么算的？级是按照你定的职级来算的，档是按照你的工龄来算的。工资等级分为：二十三级。一级、二级对应国家级正职，三级四级对应国家级副职，五级六级对应省部级正职，七级
公务员中工资级别的“级”和“挡”分别是怎么算的？
级是按照你定的职级来算的，档是按照你的工龄来算的。工资等级分为：二十三级（繁体：級）。
一级、二级对应国家级正职，三级四级对应国家级副职，五级六级对应省部级正职，七级八级对应省部级副职，九级十级对应厅局级正职，十一级十二级对应厅局级副职，十三级十四级对应县处级正职，十五级十六级对应县处级副职，十七级十八级对应乡科级正职，十九级二十级对应乡科级副职，二十一级对应股级正职，二十二级对应股级副职，二十三级对应办事员。新岗澳门博彩位上任后，相应职【繁体：職】务三年内享受低一级工资标准，工作出色的，满三年后享受高一级工资标准。工资结构包括工龄工资，每年的工龄工资为十元。工资发至退休为止。退休以后住老年公寓享受全免费服务
公务员级别工资的“两年一档、五年一级”到底如何计算？
公务员的级别不是指“副科、正科、副处、正处”这10个领导职务层次，也不是12个职级序列，而是分为27个级别，是确定公务员级别工资的另一种等级。公务员的级别从低到高依次为27级至1级，每一个领导职务或职级对应多个级别，例如，四（读：sì）级主任科员对应24级至18级澳门巴黎人，副科级职务对应24至17级，正科级职务对应22级至16级。
同时，每一个(繁体：個)级别中又细分为多（练：duō）个档次，级别《繁体：彆》、档次会随着工龄的增长而逐渐晋升，具体如下：
1、累计两年考核确定（练：dìng）为称职以上的，在所定级别对应工资标准内晋升一个(繁：個)工资档（读：dàng）次。
2、累计五年考核确定为称职以上的【读：de】，在所任职(繁体：職)务职（繁：職）级对应级别范围内晋升一个级别。
这就是俗称的“2年一档、5年一级”，具（pinyin：jù）体来说遵循以下规则：
1、转正后才《繁体澳门博彩：纔》定级、定档；
2、应届生转正时不是定《dìng》为1档，而是2档，如应届本科生定为25级2档；
3、进入机关前的工龄可以计算级[繁：級]别与档次；
4、满5年晋级时，按照就近就高原则，要{读：yào}降一档；
5、遇到尾数是[读：shì]4、5、6的年份，连续三年调整；
6、满10年既晋（繁体：晉）级又调档；
7、晋升领导职务、职级后，一般会同时晋升（繁：昇）一个级别，但级别、档次的起始{读：shǐ}年份会重新《xīn》计算。
我举《繁体：舉》个例子，一位应届（繁：屆）本科生于2019年9月录用，2020年9月转正定为25级（繁体：級）2档，而后则是：
一(pinyin：yī)、在2022年满2年升为25—3；
二、在(pinyin：zài)2024年升为25—4；
三澳门巴黎人(sān)、在2025年满5年晋级降档为24—3；
四、在2026年升(繁体：昇)为24—4；
五、在2028年升为24—5；
六、在2020年满10澳门银河年又晋级又升[拼音：shēng]档，变为23—5；
再往后，就以此类推《tuī》。
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