山东省公务员病事假公务员重大疾病[拼音：bìng]、病事假相关规定？

公务员重大疾病、病事假相关规定？您好，中公教育为您服务。第十三条新录用公务员有下列情形的，试用期顺延，顺延期满后再行考核。（一）因病、事假累计超过40个工作日不在职的，试用期顺延至补足其不在职的工作日后考核，在报到后一年半仍未补足的，视为考核不合格

公务员重大疾病、病事假相关规定？

您好，中公教育为您服务。

第十三条新录用公务员有下列情形的，试用期顺延，顺延澳门银河期满后[拼音：hòu]再行考核。

（一）因病、事假累计超过40个工作日不在职的，试[繁：試]用期顺延至补足其不在职的《de》工作日后考核，在报到后一年半仍未补足的，视为考核不(pinyin：bù)合格。女性在孕期、产假、哺乳期内不在职的，试用期顺延至补足其不在职的工作日后考核。

（二）被立案审查尚未结案的，待结案后按照有关规（繁体：規）定处理。

（三）受到记大过以下处分尚在处分期内的{读：de}，试用期顺延至处分期满后（繁：後）考核。

（四）法律、法规规定影响试用期(pinyin：qī)满考核正常进行的其他情形，按照法律法规规定《dìng》执行。

第十四条新录用公务员试（繁：試）用期满考核合格的，招录机关应当及时按{读：àn}照有关规定任职定级。任职定级时间从试用期满之日起计算。新录用公务员试用期满没有考核的，不得任职（繁：職）定级。

如有疑问，欢迎向中（读：澳门银河zhōng）公教育企业知道提问。

一、病假：

1. 病假证明必须由公司指定的正规[繁体：規]医院开据

2. 员工拿回公司的病假凭证必须包括：1#29 二级以上指定医院医生的病情诊断书2#世界杯29 二级以上指定医院医生的病{练：bìng}假建议书。

3. 如果公司发现病假证明不合格将视为事假扣除该员工当天相应的工资及全勤奖如有造假行为且情节严重者公司将予以开除

4. 员工病假每《měi开云体育》月审核期间为本月18日至下月17日：

1#29每月(yuè澳门金沙)请病假不能超过1天2#29每月累计病假