三个臭皮匠，真能顶一个诸葛亮吗？这就是个“众人拾柴火焰高”的意思，臭皮匠实际是禆将，也就是副将，就是三个平庸的副将同心协力，集思广益，也能赛过诸葛亮。也没必要太过神化诸葛亮，能做副将的人绝不是平庸之辈，现在随便找个企业，能管理几十人的科长、能管几百人的厂长、处长，哪一个是平庸之辈？他们并不是能力不行而不能做总经理，很多时候是没有后台和平台
三个臭皮匠，真能顶一个诸葛亮吗？
这就是个“众人拾柴火焰高”的意思，臭皮（练：pí）匠实(繁：實)际是禆将，也就是副将，就是三个平庸的副将同心协力，集思广益，也能赛过诸（读：zhū）葛亮。
也没(繁体：沒)必要太过《繁体：過》神化诸葛亮，能做副将的人绝不是平庸之辈，现在随便找个企业，能管理几十人的科长、能管几百人的厂长、处长，哪一个(繁：個)是平庸之辈？他们并不是能力不行而不能做总经理，很多时候是没有后台和平台。
诸葛亮那么厉害，怎么会困在荆州，“躬耕南阳”？要知道，他的资(繁体：資)源可比刘（繁：劉）备好太多了。刘备自己打天下，而诸葛亮从始至终都只想遇明主，希望别人赏识。
热播剧《奔腾年代》中的吴厂长是个好领导吗？
在这部剧中，吴厂长简直是神一般的存在！不得不说：每一个想学管理的人都该看看《奔腾年代》。知人善任：第7第8两集相当娱乐城关键（繁：鍵）的一个剧情，就是吴厂长把金灿烂调到常汉卿身边。剧迷们眼中，老吴这是在撮合机车夫妇，然而从剧情的进展分析，这绝对是老吴的一步妙棋！
自从金灿烂（繁：爛）调到常汉卿身边，团队的工作热情急剧高涨，关键时刻金灿烂更是能三sān 言两语就把士气鼓舞急(jí)起来，并且常汉卿的饮食也被金灿烂照顾的井井有条。最关键的一点是，金灿烂到了常汉卿身边，冯仕高（赵达 饰）对机车研发的阻挠作用就越来越小。
种种事实都有力地证明了一个结论：老吴确实是个知人善任的好领导，一个（读：gè）萝卜一个坑，他总是能把最适合的人放到最zuì 适合的位置上，让其发挥最大的作用。
能力过硬：无论是文艺作品，还是现实之中，有不少企事业单位的高层世界杯都是只懂吹胡子瞪眼，能力上不能服众，管理{读：lǐ}上自然寸步难行。然而，我们再来看看吴厂长，他能敏锐地看出常汉卿主动刹车，什么引燃管啥的专业术语那也是一套一套的，专业能力如何那就不必说了吧？
我们为什么说老吴是神一般的开云体育存在？就[pinyin：jiù]是因为他并非是一个只会闭着眼睛瞎指挥的厂长，而是一个实实在在的实力派。先把自己干的事儿搞得清清楚楚，才能把自己管的人儿管得明明白白！
决策力强：剧中有这么一个细节，上级的电话夺命连环call，老吴依旧耐着性子等常汉卿把电力机车调试好，依然当机立断让常汉[繁体：漢]卿试车，也正是因为老吴的这一系列稳如泰山的操作，稳定了团队的军心，让试车得（拼音：dé）以取得成功。
善于施恩：常汉卿试车成功，金灿烂想让吴厂（繁：廠）长（繁：長）讲两句，老吴说了：让干活儿的同志们说说(shuō)心里话吧！说实话，听了这台词儿，老铁我都想穿越回1960年年代，帮老吴打杂！
很多管理者永远看不清一点，那就是企业是你的，取得了成绩当然也是你的，不管是哪个员工干的，这成绩它都是你的。业绩取得突破，他们想的不是如何回馈员工，而是自己给自己高唱赞歌，跟员工争起功劳来了！
控制力强：剧中还有一个（繁：個）剧情，那就是老吴压着撤销常汉卿处分的通知，压了一【读：yī】周（繁体：週）之久。为什么这么干呢？
因为老吴看出机车试验进入关键阶段，压着撤销处分的通知，就等于《繁体：於》压着常汉卿这个人的性子，让（繁：讓）他得以能够专心试验；另外，试验之后再宣布这个决定，若试验失败可以激励(繁体：勵)常汉卿的士气，若成功可以让常汉卿的斗志更加高涨。
显然，压着这个[繁体：個]通知才是明智之举，作为一（读：yī）个管理者老吴控制力之强，让人咋舌！
了解下属：常《读：cháng》汉卿洗坏了金灿烂的毛毯，去找吴厂长。结果吴厂长劈头盖脸对常汉卿数落了一番（练：fān），原因在于那条毛毯是金灿烂她哥哥的，并且【读：qiě】她哥哥是个烈士！
说实话，剧情这么安排，就是想{拼音：xiǎng}顺理成章引出常汉卿与金灿烂后面的戏份。但是老铁却感动于另外一个层面，那就是老吴对下属的了解之细致与通透澳门威尼斯人！只有了解了自己要管理的人，才能懂他们的喜怒哀乐，才能知道怎么才能管理好他们！
比如，在剧中常（pinyin：cháng）汉卿因为洗坏了金灿烂的毯子，不得不忍痛割爱、我们看看老吴的反应，他并没有放弃反而是选择了看似最不能成功的毯子修复[繁：覆]方案。于是，这个方案一实施，常汉卿就收获了金灿烂的原谅与崇拜。
做事体面(繁：麪)：现实中我们很多管理者不贪功，像老吴一样把功劳全都让给下属，可是还是不得人心，每天被员工在背后(繁体：後)嘀嘀咕咕说坏话。为啥会这样呢？我们不妨再来看看老吴，姚怀民和老婆打架，脸蛋子也挠花了，眼镜腿儿也摔坏了。
但是，老吴跟老姚聊天的时候，依然是始终顺着他说，从来不把“伤疤”揭开（繁：開），不把“窗户纸”捅破。做管理的人一定得记住一点（繁：點）：你给下属的好处再多，都会（繁体：會）因你一次不体面的举动丧失殆尽！做事够体面，就不伤感情，就有利于企业的管理和发展。
所以您看，不管从上面哪个方面分析(pinyin：xī)澳门伦敦人，老吴吴学谦都是个不折不扣的神级管理者。那些致力于做企业高管的朋友，在去念什么商学院、什么MBA之前，不如看看《奔腾年代》，先跟老吴学学吧！
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