培训学校教师管理制度有哪些？XX英语培训学校教师管理制度 （只供参考）1、自觉遵守学校的一切规章制度，按时到校，不迟到、不早退，更不旷工，有事、有病要及时请假，一般不请事假。2、要树立集体主义观念，维护集体的利益，自觉遵守中小学教师职业道德规范，树立良好的教师形象，不体罚和变相体罚学生，更不得以钱代罚
培训学校教师管理制度有哪些？
XX英语培训学校教师管理制度 （只供参考）
1、自觉遵守学校的一切规章制度【拼音：dù】，按时到校，不迟到、不早（读：zǎo）退，更不旷工，有事、有病要及时请假，一般不请事假。
2、要树立集体主义观念，维护集体的利益，自觉遵守中小学教师职业道德规范，树立良好的教师形象，不体罚和变相体罚学生，更开云体育不得{拼音：dé}以钱代罚。
3、全体教师要积极参加各级教研活动，以促进我[读：wǒ]校素质教育的开展和教《读：jiào》学质量的全面提高。
4、每学期初要制定好进度计划，写出教学工作计划，对教材、学生进行认真分析，提出切实可行的教学方法。
5、每学期末要对一学期的教学工【拼音：gōng】作进行认真总结分析。
6、做到三备：备教材、备学澳门威尼斯人（繁：學）生、备方法。
7、认真幸运飞艇书写(繁体：寫)教案。
8、青年教师要写出详（繁：詳）案，老教师要【读：yào】写出有特色的教《读：jiào》案。英语教师要写出纯英语教案。
9、教案要[读：yào]整洁清楚。
10、坚持运用普通话教学，做到教态自然，态度和蔼，语言准（繁：準）确；英语教师尽量用纯英语讲课，做到发音[读：yīn]准确，语(yǔ)音语调自然流畅。
11、积极创新，坚持启发式教学，启发（繁：發）思维，开发学生智力。
12、按时完成（pinyin：chéng），及时批改，无缺漏。做到全批全改，精批细改。
13、作文批改要有腰批、总批，指导性批语要切合实（繁：實）际，完成规定《读：dìng》任务，不【读：bù】得缺批。
14、提倡chàng 面批作业，增加同学生的接触机会。每个教室的桌凳、玻璃、投影设备、喇叭、开关(guān)、黑板、插座等设施，学期内（繁：內）班主任老师负责管理。
15、教科书、教师用【读：yòng】书、参考资料、工（练：gōng）具书等，实行学期或{拼音：huò}学年内借用制度，按时归还。若有丢失或损坏照原价赔偿。
16、不失时《繁体：時》机地对学生进行安全教育，不得有大小（pinyin：xiǎo）事故发生，经常对学[繁：學]生进行，杜绝违纪和违法行为发生。
17、及时准确处理，答复好学生家长的（拼音：de）来信来(繁：來)访。协同好（拼音：hǎo）兄弟班级间的关系，矛盾协同解决，不得产生不良后果。
18、幸运飞艇认真实施阶段测试，按时、按质、按量完成考试的一切有[pinyin：yǒu]关工作。
19、上课前必须清点亚博体育学生人《rén》数，以便及时联系。
20、搞好班内卫生工作，检查督促好学生的值zhí 日工作。
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