什么是公务员述职报告?述职报告是指各级各类机关工作人员,一般为业务部门陈述以主要业绩业务为主,少有职能和管理部门陈述。主要是下级向上级、主管部门和下属群众陈述任职情况,包括履行岗位职责,完成工作任务的成绩、缺点问题、设想,进行自我回顾、评估、鉴定的书面报告
什么是公务员述职报告?
述职报告是指各级各类机关工作人员,一般为业务部门陈述以主要业绩业务为主,少有职能和管理部门陈述。主要是下级向上级、主管部门和下属群[繁体:羣]众陈述任职情况,包括履行岗位职责,完成【chéng】工作任务的成绩、缺点问题、设想,进《繁:進》行自我回顾、评估、鉴定的书面报告。述职报告是任职者陈述自己任职情况,评议自己任职能力,接受上级领导考核和群众监督的一种应用文,具有汇报性、总结性和理论性的特点。
述职报告怎么讲?
述职报告是企业管理层依据自己的职务要求,就一定时期内的任期目标,向企业董事会、总经理、企业高管等,汇报自己履行岗位责任情况的书面报告。年终向领导提交一份述职报告,既是对自己一年工作的总结回顾,又能很好的促使自己思索下一年的目标和规划,同时也让领导更直观了解自己的工作情况。述职报告有以下几种类型,年度述职报告、阶段述职报告和任期述职报告。年度述职报告是最常用的一种。述职(繁:職)报告具备以下特点
1、内容的{拼音:de}规定性
述职者应当根据自己所在岗位的职责和目标,述说做了哪些工作、取得了哪些成绩、工作效率如何、还有哪些地方存在着不足、工作上是否存在失误、工作作风如何等,切记不{练:bù}能离开自己的《拼音:de》工作范围,漫无边际地东拉西扯。
2、行文的述评性(练:xìng)
述职者除了在述职报告中陈述自己的工作情况之{读:zhī}外,还必须进行自评。对于考核者而言,仅仅根据述职者对工作的陈述,还不足以对述职者的成绩做出客观的{de}考核。因此,由述职者进行自评。
3、风格的【拼音:de】严肃性
述职是一种十分严(繁:嚴)肃的活动,述职报告作为考核、评优、晋升的一个重要依据,要求述职者必须客观地陈述自己履行岗位职责(繁体:責)的情形,不允许随意夸大事实,甚至于是虚构事实,更不允许刻意掩盖工作中的失误。越是诚恳、客观的述职报告,越有助于公司和个人的发展和成长。
职报告(读:gào)作为一种工作报告,尽管与工作总结有诸多的相似之处,但也有明显的区[繁体:區]别,其相似之处如下:
1、二者都是自述性的文种,都(读:dōu)采用自述的表达方式,都使用第一人称。
2、二者所{练:suǒ}涉及到的时间、范围都是确定的,都是汇报、总结[繁:結]过去某一时间内工作上的成绩与不【读:bù】足、经验与教训。
3、二者都必须遵循实事求是{读:shì}、一分为二的原则,既报喜亦报忧,既要总(繁:總)结成绩、经验,也要[pinyin:yào]找出差距、教训。
二者的不相同{pinyin:tóng}之处有:
1、立足点不同,总结的写作立足于部门的工作,而述职报告【拼音:gào】立足于个人rén 的工作。部门的工作成绩和不足之处不能简单地归因于个人的作[读:zuò]用。
2、侧重点不同,总结必须全方位地反映部门工作中的{练:de}成(练:chéng)绩和不足,而述职报告则仅仅是为了表述个人在[读:zài]组织工作中所起到的作用。总结是为了部门工作的进一步开展,而述职报告则是对个人工作能力及成果的一次自我评估。
3、表达方式不同,总结主要用叙述的方式和概括的语言,归纳工作结果。而述职报告则可采用夹叙夹议的方式来表达,既陈述履行{拼音:xíng}岗位职责的有关情况,又要说明工作的【读:de】出发点和思路,还要申述处理问题的依据与理由。
4、目{拼音:mù}的性不同,总结主《zhǔ》要是为了总结经验教训,把今后工作做得更好,而述职报告主要是为考核述职者提供依据。
说了这么多,述职报告到底怎么写,应包含哪些内容呢?
(一(读:yī))标题
1.单标题(繁体:題)
职(繁:職)务 文种:如《××公司总经理述职报告》
时间 文种:如《2018年年终述职报(繁:報)告》
文{读:wén}种名称作标题
如《我的述职报(繁体:報)告》或《述职报告》
2.双标《繁体:標》题
将内容的侧重点[繁:點]或主(pinyin:zhǔ)旨概括为一句话做标题,以年度和文种构成副标题。如:
《团队建皇冠体育设,市场扩张——2018年度(dù)述职报告》
《抓生产,促增长——我的述职报告gào 》
#28二#29前(练:qián)言
述职报告的前言{练:yán}一般包括三个方面的内容:
一是岗位职责,二是工作成果,三是(读澳门新葡京:shì)下一阶段计划,四是总结分享。
岗位职责包括自己从何时起担任何职,主要负责什么工作;工作成果是对这一阶段工作成果的展示分《fēn》享;下阶段计划是针对部门发展及自身提高进行的[读:de]规划;总结分享是对自己工作(pinyin:zuò)的中的感悟总结的分享。
四个(繁体:個极速赛车/北京赛车)方面的内容都要简略地写,一般一个自然段即可。
(三)主体(根据具(拼音:jù)体情况,可选择任意方法)
1.工作项目归类[繁体:類]法
即把自己所做的工作按性质加以分类,如【练:rú】生产方面、销售方{fāng}面、后勤方面等等,一类作为一个层次依次进行阐述。自己主持的工作和协助别人做的工作要分开写。
另外(wài),对自己做出突出(繁:齣)成绩的工作、有创造性、开拓性进展的工作要重点写,即在反映一般成绩时突出重点。一般性的工作,日常事务性工作要简单一点(繁:點)。
2、时间的发展【练:zhǎn】顺序
即把任期内的工作按时间先后顺序【读:xù】分成几个阶段,然后逐段叙写。
这种形式在任期述职报告中经常采用,因为任期时间较长涉及面广,所做的工作和存在的问题较多,为了便于归纳总结,以展示工作的全貌,所以将一个时期的主要工作按时间分段,这样也便于在各个阶段幸运飞艇中详细叙述所取得的成绩和经【繁体:經】验。
3、内容集中分类(繁体:類)式
这种形式是最常用的,一般分为(繁:爲):
①主要工gōng 作、成绩效益
②经验教{拼音:jiào}训、存在问题
③今后拟采取{拼音:qǔ}的对策等
4、结尾和落款。必要时,可以安排一个专门的结尾部分。可以对自己做一个基本的评价,也可开云体育以简要(pinyin:yào)说明自己的一些体会或今后打算。这些内容如果前面已经说过,也可以不写结尾部分
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