3200扣完五[读：wǔ]险一金剩多少

工作了10年，去了五险一金剩3200，还值得干吗？小时候，我有很多希望，但长大后，我逐渐失去了自己。日复一日的工作之后，我终于在平凡中消失了。许多工人会抱怨工资太低。有人觉得自己工作了10多年，现在一个月只能拿到3200元

工作了10年，去了五险一金剩3200，还值得干吗？

小时候，我有很多希望，但长大后，我逐渐失去了自己。日复一日的工作之后，我终于在平凡中消失了。

许多工人会抱怨工资太低。有人觉得自己工作了10多年，现在一个月只能拿到3200元yuán 。光买房子、汽澳门银河车或小孩是不够的。我真的很想换工作

但【拼音：dàn】我们最好在换工作之前考虑一下。

其实工资还可以。有五个保险和一个基金。扣除后，每月3200元《pinyin：yuán》。

你知道吗？五险一金是一份很好的工作。《2018年人力资源和社会保【pinyin：bǎo】障发展统计公报》显示，全国就业77586万人，参加基本养老保险缴纳的仅304万人。实际上《读：shàng》，已经缴纳住房公积金的人就更少了。目前只有1.4亿人。

当然【pinyin：rán】，我们不能否认，一些没有五险一金的【pinyin：de】人收入更高，但有了五险一金，他们就有了综合养老、医疗、工伤、失业、生育、住房贷款等相关保障，生活最稳定。

月薪3200元，其实不低。2018年，全国城镇私营单位在岗职工社会平均工资仅为4131.25元。这澳门伦敦人笔工资包括个人负担的社保公积(繁体：積)金、年终奖、加班费等福利。其实，3200元的月薪至少是人均水平

如果加上单位支付的各种福利、年终奖和加班费，其实就不错了[繁：瞭]。比如我的月薪{xīn}是3500元，没有任何年终奖；加班费，但{pinyin：dàn}每年至少有2000元的工会福利。

我们习惯于拿自己的薪水【pinyin：shuǐ】和别人比较。人们总是向前看。这两天，我遇到了一个机构的《pinyin：de》姐姐。她的年薪和奖金收入（rù）超过10万元

不过，她还是表示，这【练：zhè】几年工资没涨，工资也不高。事实上，人们总（繁：總）是愿意支付更高的工【pinyin：gōng】资。

如果一个人想换工作，他必须考皇冠体育虑清楚。不要跳进坑里，丢掉工作，没有收[读：shōu]入，自找麻烦。

跳槽的第一步是考虑新单位的薪酬空间。我们必须找一家薪水比老公司高的公司，除非它有更好的前途。然而，工作10澳门新葡京年以上的员工并不年轻。大多【duō】数单位不招收35岁以上的职工，因为没有可塑性，管理难度大。

第二，你有职业规划吗？在过去的{de}10年里，你只是为了赚更澳门金沙多的钱而工作，浪费你的经验吗？这实际上是不可取的。再说一次，它适合年轻人，但不适合30多岁的中年人。

第三，家庭支持？跳槽后的工作能否让生活更方便，物品、儿童和老人的生《shēng》活是否会受到【拼音：dào】影响？一个有趣的例子是，阿里巴巴雇佣了一个人，年薪50万元，但他的家人劝他不要去，因为阿里巴巴这样的企业加班非常严重，对他的健康不利。

第四，同事相处得好吗？在单位工《gōng》作10多年，没有{pinyin：yǒu}功劳，也很辛苦。你会熟悉公司的上下，能让自己的工作更舒服。当你去一家新公司时，你很可能会遇到新同事的考验[繁体：驗]或困难。这些也是需要考虑的领域。

第五，还有发展的空间吗？老单位真的没有发展空间吗？这不一定，有时我们只是忽略了自己的重要性。也许领导在考虑给我们升职或加薪。

无论如何，一旦你向老板(繁体：闆)递交辞呈，那将是一场灾难。不要以离开为（繁：爲）幌子要求加薪。即使老板要你留下来，你的心里也难免有个疙瘩。你最好不要留下来。

因此，最好多考虑一些事情，不【pinyin：bù】要太冲动。