什么样子的人适合成为培训讲师？第一：性格外向的人。第二： 具备深厚的知识积累的人。第三：拥有持续的学习能力的人。第四：有成人达己师态的人。第五：具备洞察能力和观点独到的人。第六：有梦想成为一名优秀讲师的人
什么样子的人适合成为培训讲师？
第一：性格外向的人。第二： 具备深厚（练：h澳门巴黎人òu）的知识积累的人。
第三：拥有持续【繁：續】的学习能力的人。
第四：有成(chéng)人达己师态的人。
第五：具备（繁：備）洞察能力和观点独到的人。
第六：有澳门博彩梦想成为一名优秀讲师的（pinyin：de）人。
第七（拼音：qī）：想成为影响力中心的人。
第八：创业[繁体：業]公司的创始人及合伙人。
在培训机构里做老师，有出息没？
这个问题问出来就显得你很没出息，职业不分贵贱，行行出状元，培训机构里做老师同样是一个很好的职业选择，看看俞敏洪和他的那些教师大神们，哪个不是出类拔萃，你能说他们不是成功的老师典范吗？
首先，我们先看看培训机构里的老师和公立学校老师异同点在哪里？1、师资要求：公立基础教育段学校一般要求较高，现在基本上都是要求本科以上学历，甚至部分一线城市都要求是硕士研究生，而培训机构呢？由于现在竞争激烈，人才也是相对较多，对师资的要求也相对比过去较高，而且这种要求不仅仅是体现在学历上，更多的还是在教学能力上，一个有学识没口才的老师培训机构是不会要的。从这一点上来说，培训机构和公立学校的师资要求没有实质性差异。
2、待遇差异：公立学校教师的待遇现在基本上向公务员看齐，在所开云体育在城市基本属于中等收入水平，而培训机构的老师工资更多的是弹性收入，除了基本工资外，更多的要看上课的人数，招生的人数，老师的续《繁体：續》费能力等，一般能力尚可的老师待遇不会比公立学校的差，甚至超过公立学校老师待遇很多。
3、作息差异：公立学校的老师作息基本正常，有周末，有寒暑假，但培训机构的老师基本上是没有这些节假日的，而且基本上晚上都还要上课，平时可能上午时间是空闲的。从这一点上来说，公立学校老师比培训机构的老师有优越性，能更好的照顾家庭，但我们必须清醒的认识到，公立学校老师虽然明面上作息较规律，实际也很累，早起看早读，放路队，晚上改作业，备课，甚至看晚自习等，周末和寒暑假可能也还有培训和学习的活动，所以作息时间的差异只是相对。
4、工作压力差异：说实在的，现在这个社会，哪个行业都有很大压力。公立学校老师面临（繁体：臨）各种教育减负，既要满足学澳门威尼斯人生升学要求，还要控制教学内容和方法，培训机构的老师则要实质性提高学生成绩，稳定生源，这些都是非常明显的工作压力。压力方面，两类学校老师并没有太大差异。
5、社会认可度：没出息的说法，可能主要是来源于社会认可度。传统印象中，公立学校老师，尤其是名校的老师，往往会更受到家长和社会的认可，不管是教学内容还是方[读：fāng]法，都是很多人眼里的权威，而对培训机构的老师，很多人可能认为他们能力一般，甚至有人认为那是靠忽悠的。其实这些说法，对现在的培训机构来说，并不公（练：gōng）平和客观，现在的监管越来越严，培训机构的师资管理要求并不低，出不了成绩的自然要生源流失，这样的老师能干长吗？可以说培训机构教师退出机制比公立学校灵活的多，公立学校干不(bù)好的老师是很难退出的。由此可见，社会认可度只是传统观念造成的，并不代表实际情况。
其次，不在培训机构做老师，你还能去哪儿做老师？没错，只要有做老师想法的人，首先肯定都是公立学校，但问题来了，想去就能去吗？现在的教师编制考试管理那么澳门新葡京严[繁：嚴]格，每一次招聘都是挤破头，要经历笔试，面试，试讲等诸多环节，没有真正的实力是很难进体制内教师队伍的。那么对于屡试不中的准老师们来说，培训机构则成了最佳的第二选择。既满足了做老师的愿望，也实现了靠劳动养活自己的目标，有何不妥？
最后，任何行业有没有出息都是相对的。这个年头，做什（读：shén）么有出息？非fēi 要开航母，搞发明才有出息吗，首先我们得给自己定位，如果你不是行业内顶尖的高手，就先从自己擅长的工作干起，不要觉得没有出息，不要用现在的眼观判断未来的发展，谁也不知道自己未来有没有出息，但如果高不成低不就，那就是真的没出息！
总结语：有没有出息，全凭自己的现在和未来的努力，不要歧视任何一个有价值的《读：de》岗位，能帮助到别人和成就自己的岗位都是有价值的。在当前严禁在职教师补课的环境下，再加上应试教育现状并未改变，培训机构市场前[读：qián]景广阔，我看出息大的很！
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