产假后，什么时候离职比较好？我的建议是无论何时都不能自动离职，因为法律规定劳动者自动离职单位不支付经济补偿。如果是出于各种原因，真的不想在单位继续待下去，可以先咨询律师，找单位违法的地方比如社保是否依法缴纳、是否安排休年假、是否足额及时支付工资等理由，在产假期满的最后一天邮寄解除通知，单位收到后，申请劳动仲裁要求单位支付解除劳动关系的经济补偿金和其他赔偿
产假后，什么时候离职比较好？
我的建议是无论何时都不能自动离职，因为法律规定劳动者自动离职单位不支付经济补偿。如果是【读：shì】出于各种原因，真的不想在单位继续待下去，可以先咨询律师，找单澳门永利位违法的地方比如社保是否依法缴纳、是否安排休年假、是否足额及时支付工资等理由，在产假期满的最后一天邮寄解除通知，单位收到后，申请劳动仲裁要求单位支付解除劳动关系的经济补偿金和其他赔偿。
这样做不仅产假期间生育津贴可以全部（练：bù）拿到，还可以拿到单位的经济补偿，另外还可以让哺乳期的您在产假满后每月领取到失澳门新葡京业金，相信我的建议对您有用！
我是窦律师，您身边的法律人，@窦律说法，每天学习法律知识。
本文链接：http://21taiyang.com/Family/5657864.html
事业单位休完产假辞职 产假后，什么（繁：麼）时候离职比较好？转载请注明出处来源