新东方教育机构招聘条件?新东方英语老师的基本要求1、教授初中高中需要本科及以上学历,英语相关专业优先;教授大学英语则需要硕士及以上学历;2、教授初中高中需要英语专业四级良好或六级550分以上; 教授大学英语则需要英语四级或六级600分以上或通过专八; 3、熟悉教材,了解杭州市中高考试题及考试情况; 4、英语发音标准,普通话标准,沟通表达能力强,思维灵活,富有亲和力,有耐心,有责任心
新东方教育机构招聘条件?
新东方英语老师的(练:de)基本要求
1、教授初中高中需要本科及以上学历,英语相关(繁体:關)专业优先;教授大学{pinyin:xué}英语则需要硕士及以上学历[繁体:歷];
2、教授初中高中需要英语专业四级良好或六级550分以上; 教授大学英语则需要英语《繁体:語》四级或六级[繁体:級]600分以上或通过专八;
3、熟悉教材,了解杭{练:háng}州市中高考试题及考试情况;
4、英语发(繁:發)音标准,普通话标准,沟通表达能力强,思维灵活(pinyin:huó),富有亲和力,有耐心,有责(繁体:責)任心。
5、 定期参加{幸运飞艇读:jiā}部门的教研、培训,集中备课;
6、及时做好续班、续费工作{zuò};
7、完成{拼音:chéng}领导交办的其他工作。
教育机构如何招到不错的老师?
教培行业,不是高科技,是人员密集型行业。之前在新东方工作时,有一个非常重要的考核数据,叫做“人工效益”,它的算法是用结转收入除以在人身上花的所有钱。同时,还有类似于985、211大学毕业人员占比、工作3年以上员工收入情况,等等。可见,人,是一个机构的最重要组成部分,也是一个机构的最大成本支出而在(zài)教育机构说有工作(练:zuò)人员中,优秀的教师和咨询人员永远是缺的基层人员(繁:員)。
那么如何幸运飞艇招聘到不错的教[pinyin:jiào]师呢?
我在这个行业做了14年,从第5年开开云体育始每周五都要面试大量教师,我来说说我过去的经验。我们要招聘的老师一般分成两种:经验的老师、没有经验的老师。招聘渠道的话一般分为:社会招聘、校园招聘、转介绍、猎头。在我之前所在的两个机构,因为都具有强大的教师培训(繁体:訓)能力,所以没有经验但是潜力很好的应届毕业生是招聘的最主要对象。
亚博体育先《xiān》说招聘
社会《繁体:會》招聘
一般指的是招聘网站或者招聘会招聘。这种招聘模式能能招聘到所有类型的老师,但是就我的经验来说,直接投简历到有{练:yǒu}经验老师相对水平都不是特别高,也有好的,但是不好遇。招聘网站的话huà ,专业招聘网站的素质会高一些,能同时租房子的网站平均素质会低一些。
校园《繁:園》招聘
这种招聘模式的目的de 性非常强,就是去[读:qù]招聘没有经验但【拼音:dàn】是素质很高的大学生。但是当你机构没有品牌时,你期望的大学生是不会来的。
我们之前的做(pinyin:zuò)法一般是这样的:
1.先确定具体宣讲(繁体:講)会日期及地点
2.由市场部员工提前到学校张贴海报,尤其是讲jiǎng 座头一天和讲[繁体:講]座当天,我们对市场部的要求是将海报张贴整个校园,最好可以贴进寝室楼
3.到场所有学生【读:shēng】赠送大礼包,目前行业内学而思的礼包最昂贵。
4.城市总(繁体:總)负责人直接做宣讲
5.现场做面试(读:shì),并提供二次面试的培训视频
6.到校区做二次面试(所有相关(繁:關)负责人都会到场听试讲)
7.面试当场直接宣布留用情况,发放带有总负责人签字(不是印刷)的通知书。
转介绍(繁体:紹)
这个也是一个非(pinyin:fēi)常重要的招聘渠道,我一直认为,冠军的朋友不是冠军就是亚军。所以我们长年会设立伯乐奖。推荐的老师一旦入职,会直接对[繁:對]推荐者进行1000-5000元的现金奖励(根据入职的职级而定)
猎[繁:獵]头
这个我涉及的比较少,这里【练:lǐ】不做说明。
再说澳门威尼斯人说面(繁:麪)试
在面试中,我一般采用的是笔试(繁:試)加试讲两部分。
笔试(繁:試)
对于教师来说,想教学生,首先自己要会。我设置的笔试题《繁:題》会根据面试者的经验而定,如果是有经验的老师,题目会难些(讲了多年课还不会做题,是不允许的{拼音:de}),没méi 有经验的老师会直接考升学试卷,同时参考试卷成绩及应聘者该科目高考成绩(因为后期有培训及大量任务,所以可以适当放宽)。
面(繁:麪)试
同样的【读:de】,面试时对于有经验的老师,我们的要求会更严格一些,至少要懂得培训机构与公立学校讲课的区别。如果是没经验的应届生,除[读:chú]了试讲以外,我会让(繁体:讓)面试者给我讲一个自己的爱好,通过对自己爱好的讲解来判断他的讲解力,如果讲解力没问题,后期都是可以培训出来的。
教师是机构的最核心成员,为了学生也为了机构发长得更gèng 长远,一定要本着宁缺毋{拼音:wú}滥的原则去招聘
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