江西省职称办法中的师德考核是指什么?江西省职称办法中的师德考核: 1、主要考察教师遵守《中小学教师职业道德规范》情况,以及是否有《中小学教师违反职业道德行为处理办法》中明令禁止的行为,是否有违反《江西省中小学教师职业道德“八不准”》情况等
江西省职称办法中的师德考核是指什么?
江西省职称办法中的师德考核:1、主要考察教师遵守《中小学教师职业道德规范》情况,以及是否有《中(pinyin:zhōng)小[读:xiǎo]学教师违反职业道德行为处理办法》中明令禁止(pinyin:zhǐ)的行为,是否有违反《江西省中小学教师职业道德“八不准”》情况等。
2、原则上按照《江西省中小学教师师德考核参考标准》(附后)评价教师。考核结果分优秀、良好、合格、不合格四个等次。各地各学校可结合实际,细化考核标准,进一步增强考核工作的科学性和实效性。
3、教师师德考核实行亚博体育百分制。总分在80分以上为优秀,70—79分为良好,60—69分为合格,60分以下为不《bù》合格,其中优秀等次不超过20%。
4幸运飞艇、教师有{读:yǒu}以下情形之一的,经查实,师德考核直接定为不合格:
#281#29在教育澳门威尼斯人教学活动中有违背党和国家方针政《zhèng》策言行的;
#开云体育282#29歧视侮辱学生、体罚或变(繁体:變)相体罚学生,造成恶劣影响的;
#283#29性侵学生或与学生发生不(pinyin:bù)正当关系的
#284#29在教育教学活动《繁体:動》中遇突发事《读:shì》件时(繁:時),不履行保护学生人身安全职责的
#285#29私自办班或对现任教学班{拼音:bān}的学生有偿家教的;
#286#29向学生推销、代购教辅资料和其他商品(pinyin:pǐn),向学生家长索要或变[繁:變]相索要财物的;
#幸运飞艇287#29在招生[pinyin:shēng]考试、职务(职称)评审、教研科研中弄虚作假、徇私舞弊的;
#288#29其它严重损坏教师形象和声誉的行为(繁:爲)。
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