机关事业（读：yè）单位陪产假几天事业单位产假陪护多少天？

事业单位产假陪护多少天？事业单位不一定有陪产假。劳动法等相关法律法规并未对陪产假做出明确的规定，具体要看各省、自治区、直辖市的实际规定。建议咨询所在省、当地的劳动部门多数省份的《人口与计划生育管理条例》中规定男方陪产假一般是7天，晚婚晚育可延长至10天

事业单位产假陪护多少天？

事业单位不一定有陪产假。

劳动法等相关法律法规(繁体：規)并未对陪产假做出明确的规定，具体要看各省、自治区、直辖（繁：轄）市的实际规定。建议咨询所在省、当地的劳动部门

多数省份的《人口与计划澳门永利生育管理条例》中规定男方陪产假一般是7天，晚婚晚育可延长至10天。但是{拼音：shì}也有长达30天的陪产假，例如河南省。陪产假期间的工资制度各单位也都不尽相同，奖金福利不变。还有部分地区可将男性的陪产假转到女方的产假中去，由女性代替男性休假。

安徽事业单位陪产假国家规定2019？

一、安徽陪产（繁：產）假多少天2019

澳门金沙　　产(繁体：產)假：政策内生育延长60天

　　根[读：gēn]据国家相关政策，取消晚婚晚育假，同时对合法生育的人群给予延长生《读：shēng》育假的奖励，具体延长多久则由【读：yóu】各省自己规定。

　　安徽省此次《草案》修改了与“全面两孩”政策不协调的奖励规定，取消了晚婚晚育假。“《草案》既维护了生育一孩夫妻的利益，也体现了提倡生育两孩的立法导向。”省卫计委主任于德志表示，我省将原来的晚育和领取独生子女光荣证各延长产假30天，合并转换为延长产假60天，保留了原来男方护理假的规定。

　　根据规定，对符合《草案》规定生育子女的夫妻，国家机关、社会团体、企业事业单位应当给以下奖励：女方(pinyin：fāng)在享受国家（繁：傢）规定产假基础上，延长产假60天男方享受10天护理假夫妻异地生活的，护理假为20天。《草案》还规定，职[繁：職]工在规定的产假、护理假期间，享受在职在岗的工资、奖金、福利待遇。

　　在“全面两孩”政策落地之后，安徽省的产妇能多少天休产假呢?安徽省卫计（繁：計）委政策法[读：fǎ]规处相关负责人称，“国家规定的产假是98天，加上60天的延长产假，我省产妇可以休158天产假，剖腹产等特殊情形将按规定增加产假天数。”

　　据介绍，在新条例实施之后，安《ān》徽省产妇不论是生育一孩、还是二孩，凡符澳门巴黎人合法律法规规定生育的，都可以享受增加60天产假的优待。

　　二、安徽陪产（繁：產）假需要提供什么证件