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大学生辞职的原因 都说电《繁体:電》厂挣钱多,为什么很多大学生进去了又辞职走人了?

2025-03-14 15:02:18Family

都说电厂挣钱多,为什么很多大学生进去了又辞职走人了?进入电厂的大学生离职情况这几年非常多,主要有这么几个原因:一是电厂收入与大学生的期望值差距有点大。电厂给外界印象好像收入比较高,但进入电厂才发现一月两三千,心里落差大;二是新进电厂的大学生工作岗位大部分都是生产岗位,工作并没有想象的轻松

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都说电厂挣钱多,为什么很多大学生进去了又辞职走人了?

进入电厂的大学生离职情况这几年非常多,主要有这么几个原因:

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一是电厂收入与大学生的期望值差距有点大。电厂给外界印象好像收入比较高,但进入电厂才发现一月两三千,心里落差大;

二是新进电厂的大学生工作岗位大部分都是生产岗位,工作并没有想象的轻松。电厂生产岗位澳门银河主要就是检修(维护)和运行这两个,检修岗位一般都是比较脏【繁:髒】和累的工种(电气和试验除外),运行岗位呢是要倒班,白天黑夜基本不太分的清的岗位。这两个岗位一般家庭条件好一点的小孩上两天就根本再不想上,农村小孩还能忍受点。所以好多电厂新进大学生呆一段时间后,宁可在肯德基上班也不想去电厂上班。

三是很多电厂的位置比较偏远,离城市比较远(比较老的火电是个例外,基本都在城市中心,但老厂效益也是江河日下)。火电一般都在城市郊区的边缘,甚至于为了煤炭运输成本,直接建在煤矿附近。水电和澳门巴黎人新能源风光电就更惨了,离城市几十公里上百公里的还算不太远的。远离城市的(de)生活,对年轻人的吸引力非常低,远离城市且收入不高的生活,对年轻人的吸引力就更低了。

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四是电厂都是国企,体制内的工作环境、收入分配机制、个人职业发展等都对年轻人不太友好澳门巴黎人,特别是一些在家、在学校都是焦点的天之骄子,自主意识和自由意识都非常高,不太习惯国企内的工作节奏和国企(读:qǐ)文化,所以会非常不适应。

五是其他《澳门博彩读:tā》原因,比如考研等。

总之,实际收入与期望值的差距、工作的不舒适、远离城市的枯燥、严密的等级意识的不适应等原因,造成澳门博彩大学生进去电厂后离职的情况比{练:bǐ}较多。

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