如何运营机器人培训机构机器人公司怎（练：zěn）么运营？

机器人公司怎么运营？机器人公司和各大购物平台合作生产物流分类机器人，还可以开办机器人培训机构教孩子机器人课程。中小教育机构如何做好低价课？感谢邀请目前很全国性质的大机构，不论线上还是线下都采用特价班的形式进行引流，既然大机构采用，效果一定好（？），于是很多中小机构也开始模仿

机器人公司怎么运营？

机器人公司和各大购物平台合作生产物流分类机器人，还可以开办机器人培训机构教孩子机器人课程。

中小教育机构如何做好低价课？

感谢邀请

目前很全国性质的大机构，不论线上还是线下都采用特价班的形式进行澳门永利引流，既然大机构采用，效果一定好（？），于是很多中小机《繁体：機》构也开始模仿。

特价班的出现

学而思的崛起给北京新东方的中学部带来挑战，这个挑战主要是因为新东方的中学部过去主做两三年级，而学而思深更入口年级，当学而思的第一批学生升入初三开始，新东方中学部的业绩开始受到影响。

于是新东方中学部通过各种调整和学习，最后确定了抢入口年级的（读：de）策略，就出现了第一个(繁：個)数学50元班。

后来因为效果非常好，北京当地其他机构纷纷很近，同时因为新东方的集团性质，也快速复习到全国各地，再后[繁体：後]来朴新成立，大家都知道，朴新的管理层绝大部分来自新东方，所以朴新也开始在全国各地的收购机构采用特价班的（读：de）打法。

特价班的核心

我从2013开始做特价班，算是比较早的一批做特价班的了。当时很多城市也在学习北京学校做特价班，但最后这个项目存活的并不多，因为当时大家只看到了特价的招生优势，并没看到背后的逻辑，学生招了一大堆，最后秋季没剩下多少，算下账发现赔了不少钱。

特澳门新葡京价班的核心并非（练：fēi）招生，而是续班。

特价班本身就是市场行为了，特价班招来的学生并非是你机构的在读学生，其实他们就是来机构体验的，也就是说，特价班招来学生后，你的市场行为其实只是刚开始，而非结束，哪怕后面动作都是老师完成的。

因为上面原因，所以特价的课程一定不是与后面准备续的常规课程是（拼音：shì）平行的，我之前说过[繁体：過]几次这个问题了，靠A吸引来的学生，你企图让他们去学B是不容易的。

特价班应该是建立在你自己有(yǒu)一套完整的、可以持续学习的课程的基础上世界杯，免费掉入口年级的部分，让学生及家长充分体验你的课程，在感觉有效果且满意后，产生持续购买。

特价班的弊端

需要教师较多。所以对于机构来讲，如果不具备新教师培养能力、不具备教材（至少是讲义）研发能力，做特价班想做大的可能性很难。

生源质量不高gāo 。特（练：tè）价行为更多的是吸引到成绩中等或偏下或家长对（读：duì）孩子学习重视度不够的，而那些优质的可以带来更多口碑的学生，靠特价班并不容易找到。（当然，如果整个城市的大机构都在做特价班另算）

中小机构能否做特价班

其实说完上面那些，就或多或少知道自己是否能做特价班了，这里再说个基本测算（不算测算吧，就是自己简单合计一下）

特价班的续班率澳门永利一般不会太高，到30%就算及格了，只要满班率不差，在转化率及格的情况下[读：xià]，一般在寒假可以开始盈利。

但到寒假是经历两次续班的，假设暑续秋30%，秋续寒80%，（具体看自己学校），那么澳门威尼斯人就是暑假到寒假的学生是24%，假设你不用特价班，暑假纯新招学生到寒假能剩下100人，那么，你暑假做特价班的话需要招生417人才能与暑假不做特价班后的寒假相同，而此时你是损失了暑假和秋季利润的，那么问题来了：暑假特价班招多少人你认为合适呢？（这点肯定因人而异）。招这些人你的校区是否有足够的《读：de》教师和教室呢？假设续班率提高，又需要多少学生呢？

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