唐山全额拨款事业编列入[pinyin：rù]事业单位财政全额拨款编制，实行合同聘用制管理是什么意思？

列入事业单位财政全额拨款编制，实行合同聘用制管理是什么意思？列入全额拨款事业单位编制，实行合同聘用制管理。这个首先是说明该单位的经费来源是财政全额拨款，是典型的事业编制，工作稳定性是有保障的，一般不出现严重的问题基本上不会辞退你

列入事业单位财政全额拨款编制，实行合同聘用制管理是什么意思？

列入全额拨款事业单位编制，实行合同聘用制管理。

这个首先是说明该单位的经费来源是财政全额（繁：額）拨款，是典型的事业编制，工作稳定性是有保障{拼音：zhàng}的，一般不出现（繁：現）严重的问题基本上不会辞退你。

那为什么还要加一句“实行合同聘用制管理”呢？这是因为事业单位改革，目前所有事业单位都要跟员工签订聘澳门金沙用合同，实行聘用制管理，一般聘用合同不低于3年，初次签（繁：籤）订试用期未12个月，到期续签。

关于事业单《繁体：單》位的聘用合同，跟新一下哈，根据2014年颁布的《事（练：shì）业(繁体：業)单位人事管理条例》规定：

第四【读：sì】章　聘用合同

第十二条　事业单位与工{读：gōng}作人员订立的聘澳门新葡京用合同，期限一般不低于3年。

第十三条　初次[读：cì]就业的工作人员与事业单位订(繁体：訂)立的聘用合同期限3年以上的，试用期为12个月。

第十四条　事业单位工作人员在本单位连续工作满10年且距法定退休年龄不足10年，提出订立聘用至退休的合同的，事业单位应当与其订立聘用至退休的合同。

第十五条　事业单位工作人员连续旷工超过15个工作日，或者1年内累计旷工超过30个世界杯工作日(pinyin：rì)的，事业单位可以解除聘用合同。

第十六条　事业单位工（练：gōng）作人员年度考核不合格且不同意调整工作岗位，或者连续两年年{拼音：nián}度考核不合格的，事业单位提前30日书面通【读：tōng】知，可以解除聘用合同。

第十七条　事业单位工作澳门银河人员提前30日书面通知事业单位，可以解除聘用合同。但是，双方对解除聘用合同另有约定的除外[读：wài]。

第十八条　事业单位工作人员受到开（繁：開）除开云体育处分的，解除聘用合同。

第十九条　自聘用合同依法解除、终止之日起，事业单位(wèi)与被解除、终止[读：zhǐ]聘用合同人员的人事关系（繁：係）终止。