国税公务员年度考核公务员年度考核优秀评（繁：評）定程序？

公务员年度考核优秀评定程序？第一，单位成立公务员年度考核领导小组。第二，公务员撰写本人年度述职述廉总结报告，填写年度考核登记表。第三，组织公务员进行民主测评。第四根据公务员民主测评情况和平时考核情况，年度考核领导小组提出各公务员的考核等次建议名单

公务员年度考核优秀评定程序？

第一，单位成立公务员年度考核领导小组。第二，公务员撰写本人年度述职述廉总结报告，填写年度考核登记表。第三，组织公务员进行民主测评。第四根据公务员民主测评情况和平时考核情况，年度考核领导小组提出各公务员的考核等次建议名单

其中评为优秀等次的公务员不能超过全部参加考核的公务员人数的20%。第五，单位领导班子会议研究确定各公务员考核等次，评为优秀等次的人员进行（拼音：xíng）公示5个《繁体：個》工作日。无异(繁：異)议后报组织人事部门备案。

公务员年度考核优秀的依据？

《公务员考核规定（试行）》于2007年1月4日由中共中央组织部和人事部联合印发，1994年3月8日人事部印发《繁体：發》的《国家公务员考核暂行规定》（人核发〔1994〕4号）同时废止。为了正确评价公务员的德才表现和工作实绩，规范公务员考核工作【拼音：zuò】，促进勤政廉政，提高工作效能，建设高素质的公务员队伍，根据公务员法规定。共计三十一条。