为什么事业单位退休职工没有取暖补贴？这天是11月1日，从今天起我们这里已开始进入冬季取暖阶段，一直到明年的3月底共五个月的取暖时间。职工取暖补助是国家规定的一项福利政策，凡秦岭、淮河以北各省市自治区，都有这项社会福利政策
为什么事业单位退休职工没有取暖补贴？
这天是11月1日，从今天起我们这里已开始进入冬季取暖阶段，一直到明年的3月底共五个月的取暖时间。职工开云体育取暖补助是国家规定的一项福利政策，凡秦岭、淮河以北各省市自治区，都有这项社会福利政策。当然了，具体的补助规模、补助幅度、月份长短以及不同层级的补助级差等，一般由各省市自治区根据各自地区的实际情况自行决定(pinyin：dìng)。
我们这里的退休人员，包括机关企事业单位各种类型退休人员，凡进入社保系列领取养老金的，都有这种待遇[pinyin：yù]。他们享受的冬季取暖补助同在{读：zài}职在岗职工一样对待。退休前是那类级别，退休后继续享受原级别取暖补助。即：厅级、正高级（繁：級）是5600元，副高、副处以上4480元，科级、中级职称、技师、高级工3920元，其他人员3360元。
秦岭、淮河以南一般没有，不过听说这几年{读：nián}，部分省市也《yě》有了不具多少的临时补贴了。
省直事业单位待遇怎样？
事业单位的工资结构主要由岗位工资、津补贴和绩效三部分组成。岗位工资按照国家和各省标准执行，省市县三级都差不多。区别主要在津补贴和绩效，受财力直接影响，财政状况好，多发一点，反之则少发。由于省级财政都优于市县，省直事业单位工资待遇一般也比市县两级高。以正科（管理七级）为例，小公所在的西部省份，省直事业单位的正科工资每月扣除五险两金、30%绩效后，实际到手4700元左右澳门新葡京，另每月有餐补、通讯补贴、物业补贴等各类补贴700左右，年终绩效（考核绩效加奖励性绩效）三到四万左右，算上公积金一年收入13万左右。同（读：tóng）样级别在市里，大概在10万左右，县里八万，差别主要在绩效这一块。
省直事业单位收入基本上就这个情况，大家都差不多。但单位与单位之间因为权（繁体：權）力各《gè》服务对象不同，存在一定的隐形福利差距。
比如财{练：cái}政厅下面的事业单位，普遍就比较吃香。像政府财政项目评审中心（简称财评中心），因为负责政府投资项目的造价审核，多一个小数点少一个小数点对业主方特别是承建方来说就是幸运飞艇一笔巨大的收入，是很多人结交的对象，社会地位非常高。
再比如自然资源厅下属的土地储备中心，因为掌握着地方土地的收储和招拍挂事项，也是权重部门，由此也会创造一些福利。
再比如省民政厅下属的福彩中心，掌握着全身的福彩销售，销售业绩大部分上交国库外，其中{拼音：zhōng}有一定比例的返点返还福彩中心作为地方发行福彩的公共经费，这部分经费的自主分配权在省福彩(繁体：綵)中心，福彩中[pinyin：zhōng]心的领导干部工资因此也比较高。
还有一些差额事业单位，因皇冠体育为有一定的经营和收费功能，有一定的绩效(xiào)奖励，加上财政拨款部分，合计起来工资也不低。
类似的单位还有很《hěn》多，举不胜举。如果以极速赛车/北京赛车工资待遇为标准，在省直事业单位中作个排序，个人认为：参公
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