学校职工健康知[读：zhī]识培训知识 为什么要对职工进行职业卫生知识培训？

为什么要对职工进行职业卫生知识培训？职业卫生执行“预防为主，防治结合”的方针，对职工进行职业卫生知识培训，主要起到预防的作用，让工人了解到所从事的作业存在的职业病危害因素，如何预防，防护，以此来保护职工安全

为什么要对职工进行职业卫生知识培训？

职业健康安全培训包括哪些内容？

1.国家和地方政府有【读：y开云体育ǒu】关职业健康法律、法规、标准

2.公司职业健jiàn 康规章制度

3.职业健康安全管理（练：lǐ）基础及专业技术知识

4.本公司和本车间#28装置#29生产特点【练：diǎn】、无聊特性、主要危险危害因素

5.安全{练：quán}操作规程和安全注意事项

6.安全、卫生、环保、消防设施和防护{练：hù}器材及劳动防护用品的使用知识

7.典型事故案例、预防事故及事故应急处理措施

8.卫生澳门新葡京保健、自救、互救和职业病预防常识[繁：識]。

二、新入厂员工三级职业健《读：jiàn》康教育培训内容

1.国[繁：國]家和地方政府有关职业健康法律、法规、标准

2.本公司职业健康规章制（读：zhì）度

3.职业健康专业技术知识及本{拼音：běn}澳门威尼斯人车间职业健康管理制度

4.本公司生产特点、物料特性澳门巴黎人、主要（练：yào）危险危害因素

5.本车间生产概况，本岗位#28装置#29生产流程及{拼音：jí}职业健康注意事{读：shì}项，本岗位#28工种#29安全操作zuò 规程

6.职业健康设施和防护器材及劳动防护用品的使用知识(繁：識)

7.典型事故案例、预防事故及事故应急处[繁体：處]理措施

8.卫生保健、自救（拼音：jiù）、互救和职业病预防常识。

新入厂员工必须经过三(sān)级职业健[读：jiàn]康安全管理培训并考核合格，方可（练：kě）分配工作。凡考核不合格者须重新进行培训考核。

三、各级管理负责人和职业健康专业管理(lǐ)人员的职业卫生培训内容

1.企业管理lǐ 负责人应该统一参加上级部门组（繁：組）织的职业健康管理【拼音：lǐ】知识的培训，经考试合格后取得相应的资质。

各{拼音：gè}级管理人员培训的内容包括:

职业卫生法律法规知识（繁体：識）

2.职业(繁：業)卫生管理知识

3.职业危害【读：hài】防护基本知识

4.职业危（拼音：wēi）害事故等。

扩展【拼音：zhǎn】知识：

职业健康安全《拼音：quán》是研究并{练：bìng}预防因工作导致的疾病，防止原有疾病的恶化。主要表现为工作中因环境及接触有害因素引起人体生理机能的变化。

遵守国家宪法、法律和社会道德规范，以“三个代表”重要思想为指导，以人澳门博彩为本，坚持科学发展观，贯彻党和国家安全生产方针政策和法律法规，团结和组织全国安全生产与职业安全健康工作者，坚持实事求是的科学态度和理论联系实际的学风，推动安全生产与职业安全健康科学技术进步，协助政府开展安全生产与职业安全健康工作，为企事业单位服务、为政府决策服务、为发展我国安全生产与职业安全健康事业服务，加强行业自律，维护安全生产与职业安全健康工作者的合法权益，为保护劳动者的安全和健康，构（繁：構）建和谐社会而奋斗。

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