教育培训机构日常工作有哪些？1、负责部门文件、档案、报表的编制、整理及管理；2、接听部门电话、做好来访的接待与统计；3、编制课程流程计划、参与课程教材的编写、制订、保存与管理；4、担任各种培训主持与助教，配合培训经理、培训师完成各类培训；5、培训场地和器材的清洁与管理；6、配合各类培训课程成效的书面问卷收集与整理；7、各部门、各岗位培训需求以及终端或市场培训需求的调查与统计；8、担任部分课程的讲述
教育培训机构日常工作有哪些？
1、负责部门文件、档案、报表的编制、整理及管理；2幸运飞艇、接（jiē）听部门电话、做好来访的接待与统计；
3、编制课程流程计划、参《繁体：蔘》与课程教材的编写、制订、保存与管理；
4、担任各种培训主持与助教，配合培训经理、培训师完成各类培训；
5娱乐城、培训场（繁体：場）地和器材的清洁与管理；
6、配合各（拼音：gè澳门巴黎人）类培训课程成效的书面问卷收集与整理；
7、各部门、澳门永利各岗位培训需求以及终端或市场培训需求的调查与【yǔ】统计；
8、担任部分课程的讲述。教育培训机构的主要部门校长下设教务部、教学澳门博彩部、咨询部(练：bù)、市场部。教务部主要职能：负责学生、老师排课，保证教学顺利进行
教学部主要职能：负责老师招聘培训、管理，保证教育质量。咨询部主要职能：负责{练：zé}学员接[拼音：jiē]待、咨询，促成成交，也会有主动电话营销的访问学员上门。市场部主要职能：市场推广，提高培训机构知名度，保证学员来访量
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