一年级年（pinyin：nián）级组长述职报告一年级小组长的责任？

ppt报告，升职后述职报告，我想大概从一下几部分写:我的职位是组长，个人介绍#28个人介？述职报告。如果你面对的人都是认识你的人，个人介绍就可以省略了。1、介绍自己的工作职责范围；2、介绍自己的工作成效（包括案例）3、工作中不足和改进设想

ppt报告，升职后述职报告，我想大概从一下几部分写:我的职位是组长，个人介绍#28个人介？

述职报告。如果你面对的人都是认识你的人，个人介绍就可以省略了。

1、介绍自己的工作{zuò}职责范围；

2、介绍自己jǐ 的工作成效（包括案例）3、工作中不足和改进设想。4、后续工作计划。对于不足之处，以点到为好，不可展开，而且不要写得太多，一两点无关痛（读：tòng）痒的就可以（练：yǐ）了。致于建设，就应该是有针对性的，要有实际意义和可操作性的、实用的，不要空谈

一年级小组长的责任是负责管好本小组的卫生以及作本的收取发放

下面是关于写年度工作总结的注意方面，仅供参考：

一、不可缺少的三[读：sān]大内容

年度总结不同于平时的工作小结，两者有联系，但写作重点不一样。工作小结侧重写平时工作中的经验、教训和体会，以及针（读：zhēn）对经验教训采取的办法；但年度总结不需要这样写的，年度总结在叙述某项工作过程及得失时要重点说明个人所起的作【拼音：zuò】用，所担负的责任。

阐述清楚自己jǐ 在每项工作中所起的作用，即是起（读：qǐ）主导作用还是起辅助作用，是起促进作用还是起阻碍作用；是支持同事或部下的工作，还是领导着部下去完成某项工作。只有说清楚个人所起的作用，才能看出述职者与业绩的关系，准确地评价述职者的业绩。

同时，也便于区分在存在的问题和过失直播吧中，述职者应负的责任（pinyin：rèn），是负领导责任还是负直接责任。

一般来说，年度总结可分三大部分，字数以180娱乐城0字为宜，如需发(繁体：發)言，以20分钟较合适。

1。标题、抬头和绪言。绪言是年{练：nián}度总结的开场白。

在这里应交待清楚【拼音：chǔ】你的身份和职责，主要说明所分管的工作[读：zuò]、岗位职责和（练：hé）工作目标。

2。主（拼音：zhǔ）要业绩。这是年度总结的重要部分。主要【拼音：yào】内容是履行岗位职责情况、工作目标完成情况、突出业绩及自我评价等

通俗地说，就是写你做了哪些工作，是怎（拼音：zěn）样去做{读：zuò}的；取得了(繁体：瞭)哪些成绩，其效益如何；从质和量两方面进行自我评价。

3。问题和改进措施。在这部分主要讲述在履行职责中的问题和责{练：zé}任，以及今后改【练：gǎi】进的具体方法。注意叙述时不要谈空话，要切合实际，一个问题一个问题地分别叙述，不能笼统地混在一起分不清主次，措施办法要有可操作性。

总之，正文一般采取夹叙夹议的方法，以叙述为主，把自己做过的工作实绩澳门银河写出来，并对具体绩《繁体：績》效做出评述，而对整个项目的成功得失不要去做超越自己职责的论断。

二、PPT版式效果更（拼音：gèng）好

如有可能，可以用PPT版式代替传统的WORD文档。这是因为，PPT版式可以添加一些图表、链接，令述职者更直观地展示自己的工作业绩，也便于大家在总结会上相互交流。过去年度总结是员工对领导和HR单方面的汇报，写好上交就算完成了。

现在，许（繁：許）多单位的年度总结已经转变了这种单一的功澳门永利能，而成为年底大家工作交流的一种工具。图文并茂的PPT除了叙述工作业绩以外，同时也展示出述职人的创意思维和策划能力。

三、让数据说(shuō)话

一份好的年度总结，一篇有说服力的述职报告不是流于形式，大话满篇，空洞浮躁，而是将每项业绩陈述具体、到位{读：wèi}、客观，尽量量化，并与年初订立的目标进行对照，在实际、可量的{de}业绩基础上给自己一个客观公正的评价。

定性的叙述必不可少，但定量的{拼音：de}指标完成情况更便于领澳门银河导和HR作为年度考核的依据。