请教北大刘瑜教授团队怎[pinyin：zěn]么样大学老师待遇真的很好吗？本人二线城市二本院校教授？

大学老师待遇真的很好吗？本人二线城市二本院校教授？年收入17万多的工资不低了。因为大学里的人员混杂，分不清谁是干活的睡不干活，也分不清谁真有水平假有水平。我认识几个朋友在有博士的高校干后勤打杂，月收入都在九千左右，他们的水平我看比不上初中

大学老师待遇真的很好吗？本人二线城市二本院校教授？

年收入17万多的工资不低了。

因为大学里的人员混杂，分不清谁是干(繁体：幹)活的睡不干活，也分不清谁真【读：zhēn】有水平假（练：jiǎ）有水平。

我认识几个朋友在有博澳门银河士的高校干后勤打杂，月收入都在九千左右，他们的水平我看比[读：bǐ]不上初中。

现在的中国（繁：國），不是岗位工资，而是体制（繁体：製）工资。所以，有能力的人发挥不出来，没能力的人过日子也能生（pinyin：shēng）活滋润。

高校应该彻底改革，剔除臃肿的行政机构，放开后勤等社会服务，专抓教学和科研，规定凡[pinyin：fán澳门金沙]是一线教师，工资一万起，多劳多得，有技术有水平的按照3万起。能引导学生创新的4万起，有发明创造的6--8万起，在按照实际水平奖励。上不封顶。

像山东理工大学的教授发明的发泡剂，专利转让费5.2亿，山东理工大学奖（繁：獎）励开云体育那个发明人4个亿。这才体现出知识的价值。

还有，上届(繁体：屆)澳门新葡京诺奖，有一个日本的技校生获得了。中国的莫言，初中生。屠呦呦，三五大学生。

中国（繁体：國）只有做到了这点，才能真正的腾飞。

什么叫应该不应该呀，你有机会那得一定得抓住呢？

很多学生就觉得自己很屌很棒棒，以为导师作用不大，其实只要去做科研就会发现，导师的资源，自身的资源其实很大，无论是课题的新颖性，能指导你自己去发展。或者是申请课题基金，那也不光光评课题水平，还有背后力量的博弈。就连评比院士，实力也是一种，到人脉也是一种。

尽管部世界杯分行业，只需个人的能力，就能有一番作为，我见过学生凭着自己的能力，人称论文印刷机，硬生生把老板的地位一而再再而三的往上推高。但如果自己没有这个能力(pinyin：lì)，而且还想搞科研，那就好好学习，抓住机会了。