怎么对付不干活的同(繁：衕)事

一起上班了很久的同事都离职了你有什么感想？习惯就好。铁打的营盘流水的兵经常公司会说一句话，公司离了谁都照样转。我第一份工作，当时和我一届进入公司的有几百人，但是三年后最终留下来的只有不到10个人。辞职跳槽，这都是很正常的现象，大家在一起共事相处这一段时间，那就珍惜这一段时间，没必要太去留恋

一起上班了很久的同事都离职了你有什么感想？

习惯就好。

经常公司会说一句话，公司离了谁都照样转。

我第一份工作，当时和我一届进入公司的有几百人，但是三年后最终留下来的只有不到10个人。

辞职跳槽，这都是很正常[读：cháng]的现象，大家在一起共事相处这一段时间，那就珍惜这一段时间，没必要太去（qù）留恋。

职场并不是给你交朋友的，就算是shì 交朋友，你去想一下，你大学毕业之后，你与你的舍友见过几次面（繁体：麪）？

大家不过是在某一个时期，在一起工作罢了。下班之后还是都(练：dōu)要回归各自的（de）生活。

如果和以前的同事相处的不错，那可以隔一段时间打打电话聊聊天，问一下最近情况过得怎么样？

其实我们都是在各自过自己的生活，没那么多的时间去关心别(繁：彆)人。

好聚幸运飞艇好散【sàn】，有时候不打扰，也许是更好的选择。

世界杯生活还是要继续向前，既然同事离职了，还有新的同事，那(读：nà)就去跟新的同事好好相处，去跟他们磨合，跟他们一起去把工作做好。

人家都已经被辞退了，你还能怎么样？

就是报告你们的老大又如(练：rú)何？人家又不是你们的员工了。就不要动辄《繁体：輒》打小报告，省得里外【拼音：wài】不是人。

另外，作为一个前同(繁体：衕)事，既然看不惯人家摆脸子，就不(练：bù)看，反正还能看（kàn）多久？

最后，题主摆出的条件不充分，无法进行后续处理意见的建议[繁：議]。

一、辞退了，为何在《zài》公司？

二[读：èr]、为什么要摆脸子。

三(澳门伦敦人pinyin：sān)、因为哪种原因辞退？

三（pinyin极速赛车/北京赛车：sān）个问题有了准确结果，才能进行下一步的分析。

天下没有不散的宴席，铁打的营盘流水的兵。相处很久的离别，都会觉得难受，但又不是绝交，时间合适还是一样可以见面相聚，有必要说得这么严重吗？

你有三十年倒工龄，背工厂辞退。你之要是正式工，或者是长期合同工，如果你没犯任何错误的情况下，没有违法的行为，他随便把你辞退了，他的应该包赔你的损失和补偿。如果你有违章，违规的行为吗，那就的根据，轻重来使当的处理，正确的解决，就是正规渠道。我说的也不一定对。敬请大家朋友们评论一下吧

开云体育谢谢（繁：謝）。，，，