事业（繁体：業）单位婚假执行程序 事业单位不给休婚假需要什么证据？

事业单位不给休婚假需要什么证据？法律依据《中华人民共和国民法典》以及《计划生育条例》规定，职工结婚可享受以下待遇:#28一#29婚假:1、按法定结婚年龄#28女20周岁，男22周岁#29结婚的，可享受3 天婚假。2、符合晚婚年龄#28女23周岁，男25周岁#29的，可享受晚婚假15天#28含3天法定婚假#29

事业单位不给休婚假需要什么证据？

法律{拼音：lǜ}依据

《中华人民共和国民法典》以及《计划{练：huà}生育条例》规定，职（繁体：職）工结婚可享受以[读：yǐ]下待遇:

#28一#29婚（拼音：hūn）假:

1、按法定结婚年【拼音：nián】龄#28女20周岁，男22周岁#29结婚的，可享受3 天婚假。

2、符合晚婚年龄#28女[pinyin澳门威尼斯人：nǚ]23周岁，男25周岁#29的，可享受晚婚假15天#28含3天法定婚假#29。

3、结婚时男女双方不在一地工作的，可视路【练：lù】程远近，另给予路程假。

4、在探亲假#28探父世界杯母#29期间结婚《hūn》的，不另给假期。

5、婚假包括（练：kuò）公休假和法定假。

6、再zài 婚的可享受法定婚假，不能享受晚婚假。

#28二#29婚假期间工资待遇:在婚假和（pinyin：hé）路程假期间，工资照发。

如果不给休婚假，建议跟单位协商休婚，婚假是法律给予你的权利，协商不了的，如果你是体制内的，可以向（繁：嚮）事业单位管理部门投【拼音：tóu】诉，不是体制内的向劳动监察大队投诉，两个都是人社部门的。建议打1235投诉，会huì 转给人社部门处理的，也不需要什么证据，他们会向你单位和你查证，比较快捷，也不用什么证据。

事业单位婚丧嫁娶规定？

1、婚礼宴请人数一般不得超过200人#2820桌#29，如[读：rú]果新人是【读：shì】同一个地方的合办一次婚礼、宴请结婚《读：hūn》指南人数不得超过300人#2830桌#29。

2、不{bù}准收受或者变相收受任何单位和亲戚以外人员的礼金及贵重礼品。亲人的祝福红【繁体：紅】包还是可以收的。

3、禁止(zhǐ)由任何单位或者个人支付应由本人承担的操办费用。

4澳门新葡京、不得违规动用公车，婚礼车（繁体：車）队规模不得超过8辆。

5、必须提前申（拼音：shēn）报：党和国家工作人员应当在操办婚礼10个工作日前向本级或者本单位纪检监察机关#28机构#29报告，说明操办事宜、时间、地点、邀请人数(繁体：數)及范围等情况，承{读：chéng}诺遵守相关纪律，并于事后10个工作日内报告遵守承诺情况。

二、公务员婚假天数

公务员和其他岗位工作人员一样，享有法律规定的三天婚假。如果结婚双方（pinyin：fāng）不在[读：zài]同一地工作的，科室路程给予一定的路程假。目前大部分地区已经取消了晚婚假15天。

三澳门巴黎人、纪(繁体：紀)律要求

为尊重传统习惯，国家公职人员可在适当范围内操办婚丧嫁娶等酒席，但应发扬勤俭节约的优良传统，倡导文明、节俭的风尚，不得借办酒之机收敛(繁体：斂)钱财。具体应遵（练：zūn）循以下纪《繁体：紀》律要求：

一是严禁宴请被管理单位#28个[繁体：個]人#29和服务对象单位#28个人#29，严禁收受或索取管理、服务对象的财物，或要求其承担、报销应当由本人支付的有关费用以yǐ 及承办有关事项

二世界杯、是严禁使用公款、公车为个人操办酒席，以《yǐ》及其他有损国家和集体利益的行为

三、是严禁铺张浪费，严格控制(zhì)酒席规模和时（繁：時）限，不准采取（练：qǔ）多头、异地、分批或化整为零等方式，变相大操大办酒席。

四、是操办婚[读：hūn]丧(繁体：喪)喜庆事宜，应拒绝接受违反规定的礼金、礼品。难以拒收和退还的，要按照相关规定及时上缴。

四、责任（练：rèn）追究

1、国家公职人员不履行报告手续或违规操办酒席的，根据干部（pinyin：bù）管理权《繁体：權》限，视其情节轻重给予组织处[繁：處]理或党纪政纪处分。

2、国家公职人员不履行报（繁：報）告手续或违规操办酒席的，每发生一起，对其所在单位的党《繁体：黨》风廉政责任制考核总分扣5分，并取消单位的评[繁：評]先选优资格

3、违规操办酒席借机敛财收取的礼金、礼【繁：禮】品一律全额没收，上缴财政

4、在查禁过程中，凡阻碍、干扰、打击报复监督检[繁：檢]查人员的、不{读：bù}配合组织调查的，一律从重处理。

所以如果您是《shì》事业单位的工{读：gōng}作人员的话，结婚时办婚礼的时候一定要注意中央的这些规定了，可千万别拿自己的前途来开玩笑哦！

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