公务员奖惩条例全文？最新《中华人民共和国公务员法》自2019年6月1日起施行。第八章 奖 励第五十一条 对工作表现突出，有显著成绩和贡献，或者有其他突出事迹的公务员或者公务员集体，给予奖励。奖励坚持定期奖励与及时奖励相结合，精神奖励与物质奖励相结合、以精神奖励为主的原则
公务员奖惩条例全文？
最新《中华人民共和国公务员法》自2019年6月1日起施行。第八章 奖 励[繁体：勵]
第五十一条 对工作表现突出，有亚博体育显著成绩和贡献，或者有其他【tā】突出事迹的公务员或者公务员集体，给予奖励。奖励坚持定期奖励与及时奖励相结合，精神奖励与物质奖励相结合、以精神奖励为主的原则。
公务员集体的奖励适用于按{读：àn}照编制序列设置的机（繁：機）构或者为完成专项任务组成的工作集体。
第五十二条 公务员或者公务员集体有下列情形之一的，给予【练：yǔ】奖励：
（一（练：yī））忠于职守，积极工作，勇于担当，工作实绩显著的；
（二）遵纪守法，廉洁奉公，作风正{练：zhèng}派，办事公道，模范作用突出的；
（三）在工作[读：zuò]中有发明创[繁体：創]造或者提出合理化建议，取得显著经济效益或者社会huì 效益的；
（四）为增进民[读：mín]族团结，维护社会稳定做出突出贡献的；
（五）爱护公共财产，节（繁：節）约国家资财有突出成绩的；
（六）防《fáng》止或者消除事[pinyin：shì]故有功，使国家和人民{读：mín}群众利益免受或者减少损失的；
（七）在抢险、救灾等特定环[繁体：環]境中做出突出贡献的；
（八）同违纪违{练：wéi}法行为作斗争有功绩的；
极速赛车/北京赛车（九）在对外交往中为国家争得荣(繁体：榮)誉和利益的；
（十{拼音：shí}）有其他突出功绩的。
第五十三【sān】条 奖励分为《繁：爲》：嘉奖、记三等功、记二等功、记一等功、授予称[繁体：稱]号。
对(duì)受奖励的（读：de）公务员或者公务员集体予以表彰，并对受奖励的个人给予一次性奖金或者其他待遇。
第五十四条 给予{拼音：yǔ}公务员或者公务员集体奖励，按照规guī 定的权限和程序决定或{读：huò}者审批。
第五十五条 按照国家规定，可以向参与特定时期、特定领域重大工作的公务员颁发纪念证书[繁：書]或者纪念{练：niàn}章。
第五十六条 公务员或者公务员集体有下列情（练：qíng）形之一的，撤销奖励：
（一）弄虚作假，骗取{pinyin：qǔ}奖励的；
（二）申报奖励时隐瞒严重错误或者严重违(繁体：違)反规定程序的；
（三）有严重违纪违{练：wéi}法等行为，影响称号声誉的；
（四）有法律、法规规定应当撤销(繁体：銷)奖励的其他情形的。
第九（读：jiǔ）章 监督与惩戒
第五十七条 机关应当对公务员《繁体：員》的思想政治、履（pinyin：lǚ）行职责、作风表现、遵纪守法等情况进[繁：進]行监督，开展勤政廉政教育，建立日常管理监督制度。
对公务员监督发现问题的，应当区分不同情况，予以谈话(繁：話)提醒、批评教育、责令检查（练：chá）、诫（读：jiè）勉、组织调整、处分。
对公务员涉嫌职务违法和职务犯罪的，应当依法移送监察机关处理《lǐ》。
第五十八条 公务员应当自觉接受监督，按照规定请示报告工作、报告个人有关（读：guān）事项[繁体：項]。
第五十（shí）九条 公务员应当遵纪守法，不得有下列行为：
（一）散布有损宪法权威《wēi》、中国共产党和国家声誉的言论，组织(繁体：織)或者参加旨在反对宪法、中国共产党领导和国【guó】家的集会、游行、示威等活动；
（二）组织或者参加非法组织，组织或澳门银河者参加【读：jiā】罢工；
（三）挑拨、破坏民族关系，参加民族分裂（pinyin：liè）活动或者组织、利用宗教活[读：huó]动破坏民族团结和社会稳定；
（四）不担当，不作【读：zuò】为，玩忽职守，贻误工作；
（五）拒（pinyin：jù）绝执行上级依法作出的决定和命令；
（六）对批评、申诉、控告、检举进行压制或者打《dǎ》击报复；
（七）弄虚作假，误导、欺《读：qī》骗领导和公众；
（八）贪污贿赂，利用《读：yòng》职务之便为自己或者他人谋取私利；
（九）违反财经澳门伦敦人纪律，浪费国家资财{练：cái}；
（十）滥用职权，侵害公民、法人【拼音：rén】或者其他组织的合法权益；
（十{shí}一）泄露国家秘密或者工作秘密；
（十二）在对外交往中损害国家荣誉《繁：譽》和利益；
（十三）参与或者支持色情、吸毒、赌博、迷（拼音：mí）信等活动；
（十四）违反{读：fǎn}职业道德、社会公德和家庭美德；
（十五）违反{拼音：fǎn}有关规定参与禁止的网络传播行为或者网络活动；
（十六）违反有关规定从事或者参与营【繁：營】利性活动(繁：動)，在企业或者其他营利性组织中兼任职务；
（十七（读：qī））旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归；
（十八）违纪违法《fǎ》的其他行为。
第六十条 公务员执行公【读：gōng】务时，认为上级的决定或者命令有错误的，可{拼音：kě}以向上级提出改正或者撤销该决定或者命（练：mìng）令的意见；上级不改变该决定或者命令，或者要求立即执行的，公务员应当执行该决定或者命令，执行的后果由上级负责，公务员不承担责任；但是，公务员执行明显违法的决定或者命令的，应当依法承担相应的责任。
第六十shí 一条 公务员因违纪违法应当承担纪律责任的，依照本法给[繁体：給]予处分或者由监察机关依法给予政务处分；违纪违法行为情节轻微，经批评教育后改正的，可以免予处分。
对同一[拼音：yī]违纪【繁体：紀】违法行为，监察机关已经作出政务处分决定的，公务员所在机关不再给予处分。
第六十二条 处分分为：警告、记过、记大过、降级、撤职、开除(练：chú)。
第六十三条 对公务员的de 处分，应当（繁：當）事实清楚(chǔ)、证据确凿、定性准确、处理恰当、程序合法、手续完备。
公务员违纪违法的，应当由处分决定机关决定对公务员违纪违（读：wéi）法的情况进行调查，并将调查认定的[拼音：de]事实以及拟给予处分的依据告知公务员本人。公务员有权进行陈述和申辩；处分决定机关不得因公务员【yuán】申辩而加重处分。
处分决定机关认为对公务员应当给予处分的，应当在规定的期限内，按照澳门金沙管理权限（读：xiàn）和规定的程序作出处分决定。处分决定应当以书面形式通知公务员本人。
第六十四条 公gōng 务员在受处分期间不得晋升职务、职级和级别，其中受记过、记大过、降级、撤职处分的，不{拼音：bù}得晋升工资档次。
受【shòu】处分的期间为：警告，六个月；记过，十二个月；记大过，十八（练：bā）个月；降级、撤职，二十四个月。
受撤职处分的，按照规定降低级别。
第六十五条 公务员受开除以外的处分，在{读：zài}受处分期间有悔改表现，并且没有再发生违纪违法行（拼音：xíng）为的，处分期（拼音：qī）满后自动解除。
解除【读：chú】处分后，晋（繁：晉）升工资档次、级别和职务、职级不再受原处分《读：fēn》的影响。但是，解除降级、撤职处分的，不视为恢复原级别、原职务、原职级。
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