稻盛和夫的工作哲学 稻盛和夫的哲学理念有哪[拼音：nǎ]些？

稻盛和夫的哲学理念有哪些？稻盛和夫，1932年出生地日本鹿儿岛，1955年毕业于鹿儿岛大学工学部。27岁创办京都陶瓷株式会社（现名京瓷公司），52岁创办第二电电株式会社（现名kddi，目前在日本为仅次于ntt的第二大通讯公司），这两家公司又都在他创业40年左右的时候即进入世界500强

稻盛和夫的哲学理念有哪些？

《稻盛和夫的经（繁：經）营哲学》

人们常说：经营战略最重要，经营战术不可少。但稻盛先生却断言：“除了拼命工作之外，世界上不存在更高明的经营诀窍。”他在年轻时就提出了“六项精进(繁体：進)”，在他看来，“六项精进”是搞好企业经营所必[pinyin：bì]须的最基本条件，同时也是度过美好人生必须遵守的最基《jī》本条件

如果人们能够日复一日地持世界杯续实践这“六项精进”，人生必将更加美好，美好的程度甚{练：shén}至超乎我们自己的能力和想象。稻盛先生说：“我自己的人生就是如此。”

目录[繁：錄]　

　一、付出不{拼音：bù}亚于任何人的努力

　　二、要谦虚（读：xū），不要骄傲

　　三、要每天反省shěng

　　四、活着，就要（拼音：yào）感谢

　　五澳门银河、积善行，思利[拼音：lì]他

　六、不要有感性的烦恼

《稻盛和夫的经营哲学--经营（繁：營）十二条》

“经营十二条”是稻盛和夫先生对自己的经营实践进行深入思考的产物，也是稻盛先生创建（练：jiàn）两家世界500强企业的行动(繁：動)纲领。它揭示了企业经营的规律，遵照它，经营就能成功；违背它(tā)，经营难免失败。

　　稻盛先生《shēng》说，经营的成败取决于经营者的行动。如果经营者认真学习、果断落实“经营十二条”，经[繁：經]营者就会变得判若两人。经营者变，公司的干部就跟着变，公司的员工也跟着变。这《繁体：這》样只要一年，你的公司就会变成一个高收益、快增长、了不起的优秀企业。

　　“盛和塾”的塾生企业家中，因切实（读：shí）执行“经营十二条”，而澳门银河在一两年内迅速成长的企业，比比皆是。

　　稻盛和夫（繁：伕）白手起家，先后创建了京瓷和kddi两家世界五百强企业；

　　2010年2月1日，他临危受命出任破产重《读：zhòng》建的日航ceo，在[读：zài]不到半年的时间内，就让日航大幅度扭亏为盈，在2010年年底创造了日航历史上空前的1500亿日元的利润。

目(pinyin：mù)录　　

一、明{读：míng}确事业的目的与意义

　　二、设立具体的目《mù》标

　　三、胸中怀有{拼音：yǒu}强烈的愿望

　　四、付出不亚于任何人的{de}努力

　　五、销售最大化、经费最小化{读：huà}

澳门金沙　　六、定价即(jí)经营

　　七、经营取决于坚强的意志（繁：誌）

　　八、燃烧的斗魂(pinyin：hún)

　　九、临[繁体：臨]事有勇

　　十、不断从事【读：shì】创造性的工作

　　十一、以关怀之心、诚实处事（拼音：shì）

　　十二、保持开云体育乐观向上的态度《dù》，抱着梦想和希望、以坦诚之心处世

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