西宁事业单位待遇怎么样？比内地高，有地区补助等等，青藏高原，艰苦地区，国家照顾机关工勤技师和二级主任科员工资谁高？古道铠甲，军旅二十余载，如今已转身离开。对于过往和现在，有些许的感知与收获，和你共同分享！想了解军营、职场的有关话题，请关注本人头条号
西宁事业单位待遇怎么样？
比内地高，有地区补助等等，青藏高原，艰苦地区，国家照顾机关工勤技师和二级主任科员工资谁高？
古道铠甲，军旅二十余载，如今已转身离开。对于过往和现在，有些许的感知与收获，和你共同分享！想了解军营、职场的有关话题，请关注本人头条号。题主的问题：机关工勤{练：qín}技师和二级主任科员工资谁高？
我的[pinyin：de]回答：
机关工人技师，为机关技术工人等级序列（pinyin：liè）。
二级主任科员，为机关公务员职（繁体：職）级序列。
二者都属于行政编制，只不过身份不同，境遇不同（读：tóng），以后的发展前景亦yì 不相同。
就工资而言，广义上讲，应该指的月平均到手的合法收入，这个合法收入应该包括基本工资、津贴补(繁体：補)贴、五《wǔ》险两金、交（读：jiāo）通补助、年终奖金、绩效奖金等。
就我《wǒ》目前所在的城市而言，机关工人技师的工资会明显低于二级主任科员。
以下逐项进行分【练：fēn】析：
一、 基本工资
公务员基本工资包括职务工（拼音：gōng）资和级别工资，其标准全国统一，级别澳门博彩工资五年一级，两年一档，一职可跨多档。
技术工人基本工资（繁：資）包括技术等级工资和岗位工资，其标准也是全国统一，岗位工资只有档没有级，两年一档，如果达到最高档而没有升级，则岗位工(gōng)资不在[读：zài]变更。
二级主任科员的职务工资为1170，级别工资区间[繁体：間]为1494-4259。
工人技师技术等级工资为（繁体：爲）1140，岗位工资区间为1646-3322。
由此可以看出，如果单纯在此级别，随世界杯着工作时间的延长，二级主任科员的基本工资会略高于(yú)工人技师。
二、 津贴补贴
津贴、补贴，主要依据各地的实际财[繁体：財]政收入、经济发展（读：zhǎn）水平、物价等因素综合衡量。
简单判断就是：东南部沿海城市高，西北部省《读：shěng》份低；一线城市[读：shì]、省会城市高，三线、四线城市低。
由于全国没有统一的标准，仅以我现所在城市的数据予以分析：
在工资表中，津贴补贴主要包含[读：hán]特殊岗位津贴和工作性津贴。
二级主任科员的津（练：jīn）贴补贴约7300，工人技师的津贴补贴约6800。
由此可{kě}以看出，二级主任科员的津贴补贴会高于工人技师。
三、 交通补助
自14年全国各地单位实行车改后，以现金补助的形式代替公务用车，但同样各地的标准不尽相同。以我现[繁：現]所在城市为例：工勤人员和科员执行同一标准，即工人技师的交通补助是300元，二级主任科员的交通补助{读：zhù}是650元。
由此可以看《kàn》出，二级主任科员的交通补助会高于工人技师。
四、 年终奖金
年终奖一般为第十三个月的基本工资，该项对比参照第一项。由此可以看出，二级主任科员的年终奖金会{练：huì澳门新葡京}略高于工人技师。
五、 绩效奖金
绩效奖金，是对一个单[繁：單]位全年综合成《chéng》绩的考评，考评办法不尽相同，所发放的奖金数额同津贴补贴数额一样，也和所在地的实际经济发展水平息息相(pinyin：xiāng)关。
同样以我现所(pinyin：suǒ)在城市为例：
高级工与一级科员的绩效奖金基本持平，技师仅比高级工3000，四级主任科员比一级[繁体：級]科员高5000，至于和二级主任科员的差距，已经不（拼音：bù）是前面的小数了。
由(yóu)此可以看出，二级主任科员的绩效奖金会远高于工人技师。
六．一险一金
日常经常用到的是住房公积金和医保，这两项是以上一年全部到手的资金总数为基数进行衡量。也就是此前的【读：de】五项数据。前五项高，一险一金自然高，至于五险二金{拼音：jīn}自然（练：rán）亦是如此。
由此可以看出，二级主任科员的一险（繁：險）一金会高于工人技师。
经过逐项分析【读：xī】对比可以看出，我所在的城市，工《读：gōng》人技师的工资是远（繁：遠）低于二级主任科员的。
而且工作时间越久，差距可[拼音：极速赛车/北京赛车kě]能会愈大。
原因就（拼音：jiù）在于：
在市直机关，二级主任科员有极大概率晋升到（练：dào）一级主任科员；在省直机关，二级主任科员有（读：yǒu）极大概率晋升一级调研员，在职级晋升的背后，是对应福利待遇的提tí 升。
而工人高级技师，一方面实《繁体：實》行评聘相分离，即便获取了高级技师的资格证书，还需要单位有相应的岗位聘用方可体现到工资待遇的提升；另一方面行政编工澳门银河勤属于历史性产物，将会随退随消，最终逐渐消失，在这种情况下，想要晋级很难。
对于行政工勤编技师而言，不如随当地体《繁体：體》制改革，转入事业单位（拼音：wèi）工{读：gōng}勤技能岗，要么实现等级的晋升，要么可以实现有条件的转岗。在满足转岗年限的前提下，甚至可以提升退休待遇。
以上纯属个人见(繁体：見)解，希望对体住有所帮助。
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