给领导送礼领导不要怎么办？这是一个好问题，很多人都会遇到过。纠结几天送不送、送什么、怎么说，没想到一开口，被泼一盆冷水——被拒绝了。尤其是随着职场生态逐渐契约化，越来越多的领导不希望与下属发生礼尚往来，更希望保持比较正常的职场关系
给领导送礼领导不要怎么办？
这是一个好问题，很多人都会遇到过。纠结几天送不送、送什么、怎么说，没想到一开口，被泼一盆冷水——被拒绝了。尤其是随着职场生态逐渐契约化，越来越多的领导不希望与下属发生礼尚往来，更希望保持比较正常的职场关系。这种被拒收礼物的情况，会越来越多，这是好事（这是正能量的大前{读：qián}提，我们必须弘扬正确价值观。）
但是，中国就是人情社会。职场上也不能免俗。不管是体制内还是私企、民企、外企，基本都有内部规定，比如，某外企规定礼品不能超过300元{拼音：yuán}，超过了就要上交。这是职业素养，也是职务要求，一般不能收受影响履职的礼品礼金jīn
所以，我{pinyin：wǒ}们写回答，不能有违规的导向。
再，但是，人情社会，不可避免要有人情往来、礼尚【练：shàng】往来。如果领导帮助了你，你不表示一下，哪怕他不收，你自己的心理都过不去。至少要让领导知道你有一颗感恩之心。任何职场，领导最讨厌的{de}人就是“白眼狼”
所以，澳门银河体制外，我们给领导送礼（注：体制内，任何超过300元【读：yuán】以上的送礼行为都是违规的），确实考验情商。
具体问题，具体分(读：fēn)析。
【一】仔细分析你给领导送礼被拒绝的原因。
一是领导为人正派，任何人的任何礼物都不收。二是送礼的数量级过界了，比如过于贵重，领导不敢收{练：shōu}。担心你有什么事情【练：qíng】请托。
三是送礼的数量级不超标[繁体：標]，但领导觉得有【读：yǒu】些事情不方便办，不想有心理负担。
四是送礼的内容，不对领导胃口，领（读：lǐng）导不愿意收。比如，你送一盒月饼，领导家里都【拼音：dōu】吃不了，犯不着为一盒月饼，欠你一个人情。
五是送礼的时机不对。你送礼到领导办公室，敞着门，谁会傻乎乎地收礼(繁：禮)？你送礼到（读：dào）领导家里，楼道里住的都是单位上的熟人，你这不是给领导找事吗？
六是送礼的话术不对。你送领导礼物，说半天请托的事情，惹得领导dǎo 不高兴，谁[繁体：誰]稀罕你那点礼物？
七是领导不信任你，你送礼的方式，会留下痕迹（证据）。比如，转账娱乐城、购物《读：wù》卡、礼品卡等记名制的方式，现在谨慎的领导都不会接受。这些痕迹，就是铁证如山，你知道你是不是在挖坑？
【二】送礼被拒绝，分析准确原因，对症下药。
一是领导根本不收礼。你被拒绝了，就不要再招惹领导了。古话说，伸手不打送礼人即使领导不送{拼音：sòng}你的礼{繁体：禮}，但是，你送礼，只是单纯表达感谢之情，领导知名你的心意，这就够了。以后努力工作，忠心耿耿，这类领导也不{读：bù}会亏待你。但是，你送礼，只是投机、请托，领导内心还是厌烦这类人的。
二是（练：shì）送礼方式不对。你就要澳门永利私下了解领导的风格，转变送礼的方式。
三是送礼的价值超标。你要采取分散、用心、有情有义的方式，逐步拉近与领导的距离。比如，你给领导砸一笔钱，谁[繁体：誰]敢要？平时就用心的，出国办事，回来送一件当地的特色礼品，不一定贵重，但是有情有义，谁也不会拒绝你，毕竟千里送（sòng）鹅毛，礼轻情意重（读：zhòng）。一来二去，慢慢拉近感情。
四是领（繁：領）导不信任你（练：nǐ）。那么，不要着急。同上，慢慢拉近距离。不要临时抱佛脚{繁：腳}
现在的人{读：rén}，收入都高了，不会为几千几万《繁体：萬》的礼物担惊受怕的（拼音：de）。你要换位思考。
五是送礼的时间不对。比{练：bǐ}如，领《繁体：領》导[繁：導]的办公室里有人，领导家里有人，逢年过节，正是抓纪律的当口，单位刚出了糗事，等等。不要选择敏感时间送礼，这就等于碰钉子。
【三】分析原因后，有些情况，你改变方式后，可以继续送。
这里强烈反对和鄙视那种“行贿式”送礼，本文只写职场和商场上的人情世故、礼尚往来，既能表达谢意，又能促进感情，还能增加人脉。所以，请客送礼，做人做事，这里面也有技术。职场菜鸟送礼不讨好，高手都懂这3个“技巧”，做到感情和人脉“双到位”。【1】不能送钱送卡的人物，要懂得给对方长面子。
有些人做人【拼音：rén】做事比较守底线、讲原则（繁：則），一般不收别人的钱和卡，遇到这样的贵人，如果要表达感谢，要善于给对方长面子。这种人物不差钱，为人仗（练：zhàng）义，好面子，交朋友。
比如，你给领导送卡送钱，领导不收。但，你的感谢之情，还要表达怎么办？一个朋友感谢某公司领导（体制外）照顾生意，送去5000元红包，领导不要。朋友干脆直接买了10条中华香烟。领导就很高兴，澳门银河自己抽不{拼音：bù}了，给几个骨干下属一人扔一条华子
领导在下属骨干面前倍有面子，下属骨干办{练：bàn}事也很利索，既把事情办了，也给领lǐng 导长了面子。朋友不但表达了感谢之情，还扩大了朋友圈，促进了生意往来。
【2】送（pi直播吧nyin：sòng）礼要让人记住你，讲究“新奇特”。
人际交往，人情往来，主要目{pinyin：mù}的是加深印象、促进感(读：gǎn)情，送礼的核心关键是让（繁体：讓）对方记住你。
你给对方送两liǎng 瓶酒{读：jiǔ}、两条烟、两盒茶等这种大众礼品，人家往抽屉里一放，过两天就忘记了。这种送礼适合平时（繁体：時）玩得很熟的兄弟哥们，求人办事、结交人脉、感谢帮助等情况，这种送礼方式就不合适了。
名贵酒品，你买（繁：買）不起，送便宜的，人家不稀罕。送两条华子吧，假货太多。送两盒茶叶，千元茶与百元茶你也分不清qīng 。所以，送礼要讲究“新奇特”三个字，花钱不多，用心了，让对方牢牢记住【拼音：zhù】你。
比如，送给高贵的客人，侧面打《拼音：dǎ》听他的生日，从旧货网上买一组当天的旧报纸裱起来，让对方特别感动。送公司老板，把他公司图片刻在水晶杯上，再刻上他的名字专用，礼轻情意重，只{练：zhǐ}要他用杯子喝水，就会想起你的用心。
【3】送礼要选择时机，送得好不（拼音：bù）如送得巧。
送礼的内容（礼品）很重要，送礼的时(shí)机更重（练：zhòng）要。俗sú 话说，送得好不如送得巧。
过去讽刺（拼音：cì）职场送礼歪风有一个段子，逢年过节送礼，谁送了不知道，谁没送肯定知道。所以，送礼时机，不要选择逢年过节的“当口”，中秋节你送两盒月饼，人家不会记住你。你提【拼音：tí】前十来天，送一件“新奇特”的礼物，印象就比较深刻。再比如，你求人办事前送茶叶、衬衣等这类价格虚高的礼品，就显得“心不诚”。
再比如，你平时不走动、不维护，遇到难事了，突然送sòng “大礼”，就会让对方感到你是在“临时抱佛脚”，把人情走动变成了一场交易，让对方很不舒服，谨慎的人肯定不会（读：huì）收。关系没到位，彼此不信任，礼不收，事也不（练：bù）办。
所以，礼尚往来，人情走动，关键在于往来和走动，平时就要做好“铺（繁：鋪）垫”。比如，逢年过节前，拎一点“新奇特”的小礼物；从（繁：從）老家回来，提一点家乡土特产；出国回来，带一(yī)件特色纪念品，花钱不一定多，关键是要有“说头”，便于“拿出手”，慢慢拉近感情。等你真遇到难事，将心比心，人家也会帮你。你平时不维护，遇到难事了，用“重金”砸，就能办成事吗？现在的人越来越精明了，既要讲感情，也要防风险。
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