做技术工人好还是做管理者好？每个人都有自己的想法。有些人认为当经理比当领导好。他们可以对人大喊大叫，也许他们会一直显示自己的官方权威。总之，做高官总比平庸好。也有一些人想当技工，因为毕宽是技工。好的技术，例如工程师，往往受到尊重和尊重
做技术工人好还是做管理者好？
每个人都有自己的想法。有些人认为当经理比当领导好。他们可以对人大喊大叫，也许他们会一直显示自己的官方权威总之，做《读：zuò》高官总比平庸好。也有一些人想当技工{练：gōng}，因为毕[拼音：bì]宽是技工。好的技术，例如工程师，往往受到尊重和尊重
所以，做技术工人好还是做经【繁：經】理好，要看个人的意愿。答案就是初衷。我很抱歉{练：qiàn}
在私企工厂工作，同样是月薪10000，是做生产管理好，还是做技术工程师好呢？
这个问题可以理解为同样的薪酬是选择做管理或技术职位。做管理就是检验一个人的整体管理能力。一般来说，不是每个人都有这种能力
如果你有这种气质和能力，你可以选择当经理。不《bù》过，我更喜娱乐城欢做技术，因为技术岗位上，你可以不断提高自己，不断充实自己。这个行业发展迅速
你可以在技术岗位上学习最先进的技术。这将对你未来的发展产生不可估量的影响。如果你想跳槽，你可以用自己多年的技术岗位工作(pinyin：zuò)经验，找到一个更好的平台，有更高的收入！你《nǐ》也可以用这些《xiē》技术来开创一个新的企业
！这是我的拙见。
做技术出身，做了一定年限后如5年是做技术好还是做管理好？
从另一个角度看，应该是每个人都有自己的抱负，或者说是尽自己的能力。据我观察，大多数管理者只需要科普知识，但要求他们具备较强的组织能力、逻辑思维能力、良好的沟通能力、较高的情商、远见和用人能力。然而，国内机制也存在问题。专业技术人员和技术工人的态度和待遇、他们的未来等等，都让很多人才违背自己的意愿选择了钻研的力量在当今社会，我认为职场不分为技术岗（读：gǎng）位和管理岗位
！不懂【dǒ澳门永利ng】管理的技术不是好的管理，不懂管理的技术就是不好的技术
！但是，如果有强调的话，我{练：wǒ}们应该关注(zhù)这方面，但是我们不应该放弃对技术和管理的理解
！很多事情不可能是一面，有很多方面，但有些方面只需要我们去理解，有些方面需要幸运飞艇（yào）成为我们的专长。
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所以，不管澳门博彩是管理还是什么(繁体：麼)，基本的东西都要掌握。
“不要被初级员工嘲笑。你不能用研究生(shēng)打印机。”
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