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现在的企事业单位，几乎都设有办公室这个部门，你们觉得有必要么？大部分人都有个错觉我的工作最重要，我的部门最辛苦，其他部门的人都是耍着过日子的！比如办公室就是典型的代表。办公室每天能有什么事？一杯清茶，一个手机，每天刷一刷就到中午，再刷一刷就下午了

现在的企事业单位，几乎都设有办公室这个部门，你们觉得有必要么？

办公室每天能有什么事？

一杯清茶，一个手机，每天刷一刷就[拼音：jiù]澳门威尼斯人到中午，再刷一刷就下午了。

好（hǎo）不舒服！

以前我也是这么认{pinyin：rèn}为的。直到有{拼音：yǒu}一次公司一把手让我去安排一次接待工作，我wǒ 才发现，这玩意儿没想象的那么简单呀！

接待行程的怎么安排（读：pái）？开会时候的座位怎么摆？摆“回”字型，还是什么型的？亚博体育领导怎么坐？吃饭时候的位置怎么排？

全是些不起眼，又关键的地幸运飞艇方搞得我焦头[tóu]烂额的。

从那时开云体育起，我才知道，术业有专攻，每个部门都有每{读：měi}个部门至关重要的作用！

办公室从职能来说的话，有点像古代的礼部。当然只是部分的职{繁：職}能。

古代的礼部要管着教育、科举、对外交涉/接待、内部的{pinyin：de}各种活动组织等。

对比一看，办公室貌mào 似除了教育、科举(繁：舉)不管之外，其他的内容是不是礼部很像？

不仅要负责单位对外的接待、交涉、宣传，对内的收发文管理、公司级活动的组织，当好领导的秘书和助手，还要处理一些内部乱七八糟、无法归类又无法丢到其他的部门的琐事。

1、领导的助手和秘书：帮助领导安排一些日程，收集汇总内部员工的一些想法和动向汇报，还要写的一手好文章，把领导的想法写出来，既要达到领导的要求，又要能让下面的人理解，还要有一定的高度。

2、承上启下和沟通协调：上级部门重要文件的收发转达，一yī 些内部矛盾的沟通协调，平衡各部门之间一些关系，牵头一些（xiē）重要的(练：de)思想理论工作的推进。

3、单位的形象窗口：还要负责内部对外的形象宣传，打造单位对外的统一形象【读：xiàn极速赛车/北京赛车g】，处理一些危机公关之类的事情。

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