企业如何提高管理效率?管理效率要从几个方面来做。第一,没有好的制度,管理只能是空谈。第二,从企业人员的设置和人员的素质出发。实行分工负责制。每个人脑子里都有目标,身上都有责任。管理不是别人的事,而是每个人的事
企业如何提高管理效率?
管理效率要从几个方面来做。第一,没有好的制度,管理澳门金沙只(zhǐ)能是空谈。
第二,从企业(繁:業)人员的设置和人员的素质出发。实行分工负责制。每个人脑子里都有目标,身上{拼音:shàng}都{读:dōu}有责任。管理不是别人的事,而是每个人的事。
第三,管理者要以身作则,发挥带头示范作用。
怎样开会才有效率?
如何提高会议的效率和效果,应注意以下事项:①遇到问题,需要决策时,世界杯或者在掌握重要信息和情报的情况下{练:xià},要及时召开会议;
②在会前做澳门银河好充分的准备和安排,并(读:bìng)在会前明确告知会议目的(主题)、与会者、议程、时间和地点,以便与会者做好准备;
3在召开会议时,有必要直截了当,集中精力,直奔主题。按照会议议程逐一进行,引导参会人员参[繁体:蔘]与意见,明确需要解(pinyin:jiě)决的问题;
④参会(繁体:會)人员要准时。按时召开会议,掌握日程,讨论会议内容,按时完成会议。会议时间一般不超过一《yī》小时;
5。参加讨开云体育论和决(繁体:決)策的会议最好不超过10次。人数超过20人的,宜以通知或文件形式报告。企业培训活动不属于会议;
6。会议的重要原则是讨论澳门银河而不讨论人。会议要营造轻松、坦诚的氛围[拼音:wéi],有利于思想的交流和沟通。会议应有记录,会议结束前有总结、建议和解决办法或行动措施,明确责任和期限,会后有跟踪和监督考核安排。不能进行的会议是完全无效的!
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