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老板面试时给了口头offer,靠谱吗?
谢谢你的邀请。莫莉的工作之一是老板给她的聘书。所以我有一些感觉。我希望我们能一起进步。首先,让我们先谈谈莫莉之前的情况。我接受了两轮面试。第一轮是对部门经理的面试,第二轮是对总世界杯经理的面试(繁体:試)。总经理认为这是合适的,已经口头提出了报价
工资[繁体:世界杯資]需要人事部门确认。
在接下来的一周左右,HR会给你一个报价。所以莫莉澳门巴黎人认为老板提供的所有职位都是可靠的,但我们也应该考虑以下几个方面(繁体:麪):
这一点非常重要,因为其实人事部门基本上没有问题,只要通过背景调查,如果是应届毕业生,背景就没有问题调查。所以{澳门新葡京拼音:yǐ}是我们的业务部经理决定我们的报价。只要他签字同意,剩下的就是过程。
一般来说,人力资源部会尽量降低价格,因为毕竟人力资源成本也是公司考核人力资源部的一个重要指标,所以在面试的时候,要学会和直属上司和他的领导谈价格,让他们想录用你,这样他们会给HR带来一些压力,而不是让HR降低你的价格。
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