用人单位要经过公安系统审核，有犯罪记录不给予通过合适吗？本人有前科，不通过是对的，父辈，袒祖父辈前科，不录用就不对了，须要改革，什么吋代了，不能殊连九族，一人做事，一人当，符合时代的音符！有刑事犯罪记
用人单位要经过公安系统审核，有犯罪记录不给予通过合适吗？
本人有前科，不通过是对的，父辈，袒祖父辈前科，不录用就不对了，须要改革，什么吋代了，不能殊连九族，一人做事，一人当，符合时代的音符！
有刑事犯罪记录的人，还能找到工作吗？
刑满释放人员，从走出监狱大门，可以说：他们每个人都想正常融入社会！有份正常的工作，可是，我们国家没有一部有效的反歧视法，对刑满释放人员不够重视，就业歧视，还有很多职业上的歧视，这与社会文明是格格不入的！这些人努力的想融入，而有些条条框框确在无限制的排斥，更有甚者，连买房孩子上学都需要无犯罪证明，类似的事情很多，各种因素结合在一起，使其这些人重新犯罪的概率很大，因为他们需要活着，需要有尊严的活着！甚至还有些释放人员放出来几天，坦言不想在外面呆着，想回监狱，因为外面不接受他，这些人全部被纳入<重点人员动态管控系统>他们不管你走到哪只要用到身份证不论什么时间就会遭遇盘查，导致恶性循环！我是律师，我呼吁：服刑完毕就应该恢复正常公民的权利，不应该再将这些人视为嫌疑人，不应该再有各种限制！在中国有犯罪记录就找不到工作是真的吗？
问题解析：
所谓的有犯罪记录无非就是被司法机关判处过刑罚，这些人虽然曾经因为“犯罪”而身陷牢笼，但是其既然已经坐过牢，服过刑，就说明其已经为了自己的过错行为付出了代价，因为其已经用坐牢来“赎罪”。那么，这些人在出狱以后，就应该受到平等的对待，不应该受到歧视。而我国法律规定，刑满(拼音：mǎn)澳门新葡京释放人员依法享有与其他公民平等的权利。
但是，目前有些政澳门新葡京策对刑满释放人员是非常不公平的，甚至是非法歧视。例如“政审”制度，就让一些服刑人员的子女非常尴尬，在征兵，公务员录用等诸多方面都遭到不公平的对待，这是{pinyin：shì}有失公平原则的。
当然，既然政策摆在那里，我们都必须得执{pinyin：zhí}行，这也是没有办法的。
但是更为严重的是，有些政策之外的用人单位，就有些乱用“政审制度”了，在招聘时公然拒绝刑满释放人员，这其实就是歧视了。
劳动者有劳动者的权利，劳动者劳动的权利应澳门巴黎人该得到保障，这是最起码的de 权利。
因此，我个人认为幸运飞艇，除了受政审制度约束的单位以外，任何单位拒绝刑满释放人员(繁：員)应聘，都是违法的。
法律依据：
《监狱法》第三十八条规定，刑满释放人员依法享有与其他公民平等的权利。问题解答：
根据以上法律规定显示，提问者提到的“在中国有犯罪记录就找不到工作”，是没有任何依据的，只是部分工作受限制而已。而且我国对刑满释放人员是非常关心的，不仅仅有法律保障还有政策支持。例如，贫困救济，免税等等。笔者观点：
还是那句话，既然政策摆在那里，我们都必须遵守和执行。但是，有些牵连子女的政策，还是抓紧时间废止为好。毕竟，这种牵连子女，牵连近亲属的政策，有株连九族之嫌，属于封建余毒。
法律明明白白的摆在那里，那么任何单位(读：wèi极速赛车/北京赛车)都必须遵照执行，拒绝招聘刑满释放人员，就是侵犯其公民权利。
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