母婴店员工说得(拼音：dé)再好

宝妈到孕婴店上班，怎么样？谢谢邀请，个人认为去母婴店上班非常适合宝妈，因为宝妈有育儿经验对你在销售中是加分的让顾客更有信赖感，自带流量哈加油要去面试母婴店员了，怎样谈薪资，他说的好低？面试谈到待遇的时

宝妈到孕婴店上班，怎么样？

谢谢邀请，个人认为去母婴店上班非常适合宝妈，因为宝妈有育儿经验对你在销售中是加分的让顾客更有信赖感，自带流量哈加油

面试谈到待遇的时候，关于自己的利益一定要提前有个心理上的准备，好跟那些很老练的人事经理谈判，现在大家都在提倡节约，公司恨不得找个白干活的，无奈！

另外如果你真想到一个单位，在没有结果之前一定要坚持，坚持发Email，当然要有个度，不要造成骚扰，我现娱乐城在这个工作就{pinyin：jiù}是发了两次发来的，当中间隔好几个月，第一次面试和第二次面试中间还间隔好多天。

这种活动我也参加过，所以有一些经验。

我女儿一岁左右的时候，某品牌奶粉的经销商在社区组《繁体：組开云体育》织了一次宣传活动，凭着孩子的出生证，免费领一罐奶粉，是那种900克一个的大罐子。很多宝妈都去参加了。

巧的是，我女儿正好是喝这个牌子的奶粉。我一位同事甚至把她家小孩的出生证借给我，让我多领一份。那时候{p澳门巴黎人inyin：hòu}，完全没有防骗的意识。

虽然是厂家的经销商来做的宣传，但是由居委会来组织的，所以具有一定的规模。现在很多厂家的活动由母婴店来做，氛围上起不来，感受上就没有多少可信度。再加上涉及到孩子出生证这么敏感的个人信息，以及有的宝贝喝的奶粉品牌不同，宣传效果就会差很多。

如果换成是一个不知名，或新出来没多久的牌子，受众人群比较少，就算免费领，估计宝妈们也不一定敢让自家孩子喝。

若是恰好自家孩子在喝这个品牌奶粉，领一下，问题也不大。

正规的奶粉品牌商搞澳门威尼斯人活动，也只是为了得到孩子父母的联系方式，便于得到跟后期发展维护客户，不会拿孩子的出生证做违法犯罪的(拼音：de)事。

就如之前领了奶粉的我，厂家的经销商打过几次售后服务[繁体：務]电话，问了一下对奶粉的评价，后亚博体育期有活动时给予了通知。时间长了，慢慢也就消停了。