酒店员工工[pinyin：gōng]资薪酬方案

酒店如何看待员工要求加薪？无论优秀员工，还是一般员工，做的时间久了，只要他尽力了都应该适当加薪，，做一年，三年，五年，，十年，就算没有立功也有苦劳，只有公司没有辞退，就说明公司认可你的工作，时间久了理应加薪

酒店如何看待员工要求加薪？

无论优秀员工，还是一般员工，做的时间久了，只要他尽力了都应该适当加薪，，做一年，三年，五年，，十年，就算没有立功也有苦劳，只有公司没有辞退，就说明公司认可你的工作，时间久了理应加薪。

只是优秀员工和一般员工区别而已，毕竟大家都付出了澳门金沙，可以根据不同的付出来加薪，个人认为工作人人平等，只要尽力，理应得到回报，没有只给优秀员工吃饭，一般员[繁：員]工就不给饭吃这一说。

所以对于酒店加薪，无论新老员工一视同仁，除了工龄，能力不同，加薪可(练：kě)能不同，不《bù》能说不管，当然也不是一两个月【yuè】就加薪，毕竟付出的多，回报也多些。

现在主流的排班

三（读：澳门永利sān）班倒：早班，8:00-16:00 中班，16:00-24:00 夜班，0:00-8:00

主要适应快捷连锁酒店，星级酒店。星级酒店一般两个人上一个班次【读：cì】，AABBCCOO轮流着排班就可以了。（这{练：zhè}种上班方式不是特别累，夜班安排合理不影响生活。）

两澳门巴黎人班倒：早班，8:00-20:00 夜（yè）班，20:00-8:00

主要适应与快捷酒店，商务酒店。如果老板感觉员工休息的时间多，也可以这样排班AABBOO。（这种上班方式个人感觉很累，能撑半年以上的生物钟就乱了。）

除此之外很多县城酒店排班方式也很有特点，可【读：kě】以澳门金沙兼顾到回家吃饭。

早班澳门新葡京，8:00-12:00 18:00-8:00 中【zhōng】班，12:00-18:00

这种上班方式中午可{练：kě}以回家吃饭做饭，很多年纪大【dà】的前台接待喜欢这种上班模式，很多老一点宾馆招待所还用这种方式上班。