天然气燃气具使用年限？天然气燃气具使用年限国家都有强制性标准8一10年所以为了安全不要超限使用员工入职签订哪些协议？员工入职协议书甲方： 地址：乙方：身份证号码 地址：经双方平等协商，订立如下条款，由双方共同遵守
天然气燃气具使用年限？
天然气燃气具使用年限国家都有强制性标准8一10年所以为了安全不要超限使用
员工入职签订哪些协议？
员工入职协议书甲【p澳门新葡京inyin：jiǎ】方： 地址：
乙方：身shēn 份证号码 地址：
经双[繁体：雙]方平等协开云体育商，订立如下条款，由双方共同遵守。
1、甲澳门金沙方聘任乙方为部[bù] 。
2、试用时间为 年，自 年 月 日始，至 年 月 日止。试用期为 个月，试用期的薪资为 元。甲方视乙方工作情况，酌情延长或缩短乙方的试用期#28最长不超过三个月#29。如乙方在试用期内的工作表现突出，考核成绩达标，可随时终止试用，转为正式员工。
3、三天无薪入职培训[繁体：訓]期从签订入职协议当天开始计算，若因个人原因在一周内提出离职[繁：職]，不支付薪资。
4、乙方的转正薪资为底薪 元/月。#28在(练：zài)职期间《繁体：間》的薪资调整（读：zhěng）依据个人工作表现及岗位考核达标情况决定提成根据各部门的具体规定给付#29
5、乙方的薪资(拼音：zī)由甲方（读：fāng）在每月的15日前发放#28若薪资发放日恰逢周日或假日，则做顺延或提前发放#29。
6、乙方在职《繁体：職》期间，如工作成绩突出，公司将给予额外奖励。
7、乙方在职《繁：職》期间，考勤由甲方按乙（读：yǐ）方实际出勤记录(繁：錄)及公司考勤制度执行#28加班计时以乙方所在部门主管的加班安排记录为据#29
8、乙方在职期间，根据澳门永利工作需要和乙方实际工作能力，甲方有权对乙方(读：fāng)的工作岗位 进行合理调整。
9、乙方在职期间，应严格遵守甲方的（读：de）各项管理规章制度，保守甲方的商业秘密，并根据甲方（拼音：fāng）工作(拼音：zuò)安排，认真履行职责，自觉维护甲方的合法权益。
10、在职期间，乙方由于自身原因提出解除本协议时，须提前3天以书面形式通知甲方#28经理、总监、主管须提前一周做出书面离职申请#29，以便商洽、办理工作zuò 交接及薪资发放等事宜。交接手续办理完毕方可正式[读：shì]离职，否则，将依照公司有关的规章制度做出相应处理。
11、乙方任职期间，如违反了公司的制度或规定，公司有权据制度做出相应的处罚。 十二、乙方在职期间，如甲方有正当理由认为乙方不能继续在公司任职#28发现乙方违犯国家法律、有意违反公司管理制度澳门新葡京及规定——严重失职、出现重大失误、执行工作指令消极、弄虚作假、泄露公司机密……#29，可《读：kě》随时终止此协议。同时，甲方有权向乙方进行经济损失的追究，并要求乙方承担相应的法律责任。
12、乙方在任职（繁：職）协议执行期间擅自离职，未按正常程序办理离(繁：離)职手[读：shǒu]续，公司有权追究其违约责任。除追究其造成的经济损失外，薪资及留存薪资作为违约金处理。
13、在职期间，员工违反公司安全条例#28违规用(练：yòng)电、用火、违规使用燃气具、酗酒滋事、打架斗殴、进入非正规的娱乐场所或网吧、到非正规的场所游《繁：遊》泳……#29造成不良后果，责任自负。
14、本协期满，由{练：yóu}甲乙双方共同协商签订正式聘用协议。
15、乙方在签署本协议时，已详知甲方的各项规章制度并承诺nuò 遵守。
未尽事宜，甲、乙双(繁：雙)方协商解决。
甲方《fāng》 乙方
年 月 日(拼音：rì)
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