公司罚款可以{读：yǐ}投诉吗

如果在工厂做错了事，公司可以随意处罚吗？怎样维权？首先，如果员工在工厂做错了事情，企业会受到惩罚。这种刑罚包括精神刑、物质刑甚至经验刑。其次，无论是哪种处罚，根据《劳动合同法》的规定，企业的管理制度必须经过工会或职工代表大会的批准才能生效

如果在工厂做错了事，公司可以随意处罚吗？怎样维权？

首先，如果员工在工厂做错了事情，企业会受到惩罚。这种刑罚包括精神刑、物质刑甚至经验刑。

其次，无论是哪种处罚，根据《劳动合同澳门巴黎人法》的规定，企业的管理制度必须经过工会或职工代表大会的批准才能生效。也就是说，企业必须按照通过的管理规定和相关制度[读：dù]对员工进行处罚。

如果没有按照规定进行处罚，从（繁体：從）法律层面来说是违法的。对于这（繁：這）种非法经营，如果非要维权，只能收集相关证据，再【读：zài】去劳动仲裁。

但在(pinyin：zài)实际工作中，一旦我们去劳动仲裁，也就是说，我澳门博彩们已经和企业完全分道扬镳了，这就意味着员工赢了仲裁，丢了饭碗。

建议员工尽量与(繁体：與)企业负责人澳门永利沟通，和平解决问题。

你好，我相信你不会随意的。

1. 工厂罚款一般是对开云体育违反公（pinyin：gōng）司规定的员工进行罚款，罚款首先由员工大会通过，并通知每位员工；

2。皇冠体育员工应在规章制度上签字，表明《míng》他们知道规章制度的内容；

3。处罚应该合理，任何时候都不能处罚。我建议你去当地劳动监察部门反映一下，那就是劳动局